1、部门能力建设,选人、育人、用人、留人
2、把控整车技术路线,深化产品开发各平台建设,制定公司级纯电动乘用车技术开发思路
报告
3、组织部门人员参与整车产品开发过程中的总体设计工作、CAE 分析工作
4、牵头处理某平台车型量产前的操纵稳定性、行驶平顺性、NVH 等性能开发工作,例如前
轮胎吃胎、后摆臂可靠性试验断裂、主减速壳体渗油等。
5、组织部门人员参与量产产品的维护工作,集中处理各类问题(研发设计问题、质量问题
等)
6、担任研发总工程师,负责产品开发过程中重大技术方案的评审
7 、负责组织部门人员参与 39 号文工厂准入整车部分文件编制、审核,参与迎审答辩
8、担任某项目项目总监兼技术总监,负责项目开发整体工作,目前项目已进入 PT2 阶段。