汇报对象：董事长 总经理 下属人数 ：36 人
工作地点：无锡
工作职责:
1 负责公司电池产品结构设计、Pack设计，协助制定研发战略规划，先进技术工程信息收集，为重大研发决策提供建议和信息支持；
2 负责PACK开发部的产品开发及与其它部门的协调，部门职员绩效考核，领导和管理PACK开发部的日常工作，结构设计项目计划的分解、下发工作;
3 新产品开发管理和产品技术改良;  产品成本的控制；
4 组织实施新产品开发可行性的分析和评估，具体开发计划的制定和落实；
5 编制立项产品的总体设计方案和设计任务书，开发进度执行；
6 确定新产品的总体开发计划负责动力电池系统开发及大型储能系统开发。
工作业绩:
1、开发了动力电池快换系统
2、开发多款电动汽车电源系统，吉利，东风，大成，吉海等
3、开发储能电池模组，为公司储能每年节约成本7000W
4、建设了28MWH，10MWh等大型储能电站
5、开发美国标准储能电站系统

汇报对象：总经理 下属人数：31人
工作地点：徐州 所在部门：应用开发部
1. 2017.02-2018.05 pack事业部负责人
2. 2015.04-2017.01 技术部总监
工作职责:
经营层面的协调及规划
1.组建建设pack部，包括生产，技术，项目等；
2.新项目及新产品调研及规划;
3.参与公司新业务板块的评估。
组织建立健全研发技术管理制度流程
1.组织制定研发技术相关管理制度及流程
2.监督公司各类研发及技术相关制度流程的执行情况
3.根据实施反馈情况，组织修订和完善相关制度流程
组织拟订各下属部门的经营计划及实施
1.根据公司的下达的经营指标，组织拟定各下属部门的工作计划
2.监督各下属部门各类计划的实施情况并总结分析
3.根据各下属部门部门各类工作计划完成情况，及时对其进行督促协调。
统筹管理公司研发创新项目
1.统筹规划公司技术研发方向
2.组织确定公司技术研发计划并监督实施
3.进行重大科研项目的跟进指导，组织合作伙伴的开发维护
4.监督研发成果专利的申请转化及文件库的建立健全。
统筹管理公司研发设计项目
1.根据公司规划及项目需求，统筹规划研发设计资源
2.监督指导各项目研发设计工作
3、监督重大项目的设计评审
4、组织处理重大设计问题

汇报对象：副总经理 下属人数：23人
所在地区：潍坊 所在部门：pack技术部
工作职责:
1 主持电池成组方案的结构和电气总设计；
2 根据整车总体技术方案和总布置方案，确定电池包总体设计方案；
3 根据电芯化学特性及整车需求确定电池成组方案；
4 确定各零部件在系统中的布置及具体方案，完成设计工作，包括系统架构、电气接口定义、通讯协议；
5 负责编写电池系统需求规范，完成法律法规的适应性分析和应用；
6 根据电池特点制定评价规范与检测方法，参与动力电池产品的质量体系建设工作；
7 解决从产品开发,质量控制,供应商管理,以及生产制造等方面的技术问题；
8 制定动力电池单体、模块和总成的测试计划与测试实施；
9 进行实验数据分析并进行性能评价，对电池开发提出改进建议；
10 主持开发设计具有热管理功能的完整的锂电池pack结构；
11 EV动力电池项目开发、中试、量产推进。

2009.10--2014.05 山东润峰新能源科技有限公司
1. 2012.11-2014.05 应用开发事业部经理
2. 2009.10-2012.10 研发工程师
下属人数: 3人
工作职责:
负责电池成组方案的结构和电气总设计；
负责编写电池系统需求规范，完成法律法规的适应性分析和应用；
参与动力电池产品的质量体系建设工作；
制定动力电池单体、模块和总成的测试计划与测试实施；
负责开发设计具有热管理功能的完整的锂电池pack结构。