工作职责:
协助决策层进行公司战略规划，通过计划管理、流程管理和组织管理，协助总经理进行内部管控，综合协调及管理各部门。具体分管人事/行政后勤//文秘/财务/党工/法务工作。

一、人事工作:
1、制定人力资源规划方案，搭建优化公司组织架构，制定人才引进及招聘方案；
2、建立完善人力资源管理体系，完成招聘、培训、绩效、薪酬福利等模块建设，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责指导人力主管开展员工招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬核算等具体工作；
4、向公司决策层提供人力资源/组织机构建议，提升公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、负责公司整体企业文化建设，提升团队战斗力。

二、行政及后勤工作:
1、负责行政体系搭建及完善，组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作。
2、负责公司注册登记变更事务，负责公司证照/印章使用、管理；
3、负责公司安全、办公环境管理，办公设施、固定资产采购及管理；
4、负责公司车辆、食堂及宿舍等管理；
5、协助总经理与甲方及政府部门建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排。

三、总经理助理工作:
1、负责公司议事会议规则及公文流程设计，负责OA体系搭建及公文核稿；
2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；
3、协助总经理收集各部门重要报表，及时收集和了解各部门的工作动态并上报；
4、撰写公司及领导所需文字材料，负责档案管理工作。

四、财务工作:
1、审核财务报表，审核公司收支情况；
2、审核公司预算，制定公司财务审批及报销流程制度；
3、配合审计部门进行外审

五、法务工作:
负责公司法律事务及合同审核管理，对公司重大决策及合同提出法律意见。

六、党工群工作:
1、负责公司党支部组建，与上级党委协调沟通，组织党支部活动及党建工作；
2、负责公司工会的组建，与上级工会联合会协调，组织工会相关工作。

业绩概要:
公司筹备期: 负责公司筹建期间人事及行政后勤工作。完成了公司筹建方案完善、公司注册登记、组织架构及岗位编制设置、骨干人员招聘、办公系统搭建培训、建章立制、办公室装修搬迁、项目部场地租赁等工作；
公司成立后: 公司于5月中旬顺利注册，注册资金1亿元。根据组织架构设置及综合办公室主任职责，负责公司人事、行政后勤、财务、法务及党工群工作:
1、主持综合办公室的全面管理工作，协助总经理开展战略规划及公司全面管理，做好上传下达及横向协调；
2、负责建立并完善集团公司各项流程规章制度，促进公司各项工作规范化管理；
3、负责公司的人力资源规划及管理工作，搭建完成招聘/薪酬/绩效/培训等体系，并组织实施；
4、负责公司的法务、合同管理；
5、组织参与公司经营会等决策会议，撰写纪要并跟进落实；
6、审核各类公文，加强公司档案及证照印章管理；
7、负责高层接待、公关拓展维护；
8、审核公司预算，及财务审批报销流程制度建设；
9、建立公司党支部及工会，并开展日常建设。

工作职责及业绩:
涉及部队机密，可当面沟通

下属人数: 50人 代表首长协调驻港部队副职领导及部门领导
工作职责及业绩:
1、担任驻港部队司令员（副部级领导）助理，全方位协调保障。
2、内部协调: 协助领导对各职能部门管理，协调各部门关系，跟踪任务完成情况，在单位管理和公共关系方面提供具体解决方案；
3、对外联络: 负责单位对外联络，具体包括中央驻港机构、特区政府（保安局、警务处、海关、入境事务处等）职能部门、香港社团、深圳海关等机构间的日常往来、函电承办、联络协调；
4、外事外交: 组织协调单位外事外交活动。
具体包括与英美澳法等国驻港总领馆的日常往来和联络协调，组织承办各国高官访港事宜，协助领导参与、开展各项外事活动，并担任现场同声翻译；
先后协调保障高层领导出席外国驻港机构招待会、驻华代表团访港等外事活动40余次；
5、日常保障: 负责协调保障省部级主要领导的日常办公事务及活动行程。
协调保障近20位省部级高层和厅局级领导出席香港各界公开活动200余次；
承办会务: 安排各项高层会议，撰写会议纪要，督促落实高层指示；
办文办电: 负责文电收发、催办、归档工作；撰写高层要求的相关报告、文件；
7、公关宣传: 负责在港大型公关活动的先期筹划、方案拟制、内外协调、现场实施。
先后组织与特区政府高官互动、招待酒会、“庆祝香港回归15周年”系列活动、香港红馆互动演出、香港青少年夏令营、市民互动等活动50余次，参与嘉宾及市民从300至4万人不等。
负责拟制活动宣传文案，与中央驻港媒体、港媒、外媒协调活动报道事宜。
央视、凤凰卫视、《文汇报》、新浪网等主流媒体对上述活动进行了500余场次的专场直播及专栏报道，社会效果良好，赢得高层认可和各界好评。