公司描述: 企业是一家专业研发、生产和销售高强度汽车紧固件的企业主要直接、间接配套供应: 宝马、沃尔沃、长安福特、上汽大众、东风本田、奇瑞、吉利、长安汽车、广汽乘用车、广汽本田、广菲克、一汽奥迪、上汽通用、东风日产、长安铃木、长安马自达、长城汽车等。公司注重现代信息技术与传统产业的有机结合,引进国内、国际先进生产设备、工艺和管理技术,在产品、服务、质量和效益方面追求卓越。公司通过IATF16949质量管理体系、ISO 14001环境管理体系及OHSAS 18001职业健康安全管理体系的认证,多次荣获浙江省科技型中小企业、温州市科技创新型企业、温州市经济技术开发区五星级企业、温州市企业技术中心、温州市创新型示范中小企业、温州市专利示范企业等荣誉称号。
工作职责和业绩:
1、全面负责企业的生产运营工作,参与制订企业的方针、目标,确定企业的年度、季、月生产计划,并组织实施。对工程进度、质量和安全施工向总经理负责;
2、根据需要参加管理评审,审核年度管理体系的内审方案,组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证,确保质量管理体系的符合性和有效性;
3、参加管理评审,向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求;
4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作,并组织检查、评比和考核;
5、负责生产运营中心工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督;
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍;
7、规范生产流程,保证生产计划的顺利、高效完成、工厂自动化改造提升MES系统的实施推进;
8、对生产成本/配件成本进行严格的审核与分析,控制成本;合理搭配工序,充分发挥资源效益持续VAVE改进;负责审核物料调达方案确定,建立供应商考核机制并实施。
9、负责销售、物流、制造、设备、各驻外办事处(广州、重庆、武汉、保定、芜湖、长春、襄阳)管理工作;
10、负责企业信息化ERP,MES实施管理工作。
11、组织PMC生产计划的制定、实施,协调解决生产计划实施过程中可能出现的问题,监督生产管理工作,确保生产的有效运行,保证产品的按时交付
12、负责利用PDCA工具指导、管理本部门工作团队,对部门工作绩效负责;在工作中督导、培养下属,对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
主要业绩: 1.1、 2018.06---2018.09 主导完成物控部的梳理与打造,建立以计划为核心的运营模式,使交付率由80%达到100%;完成销售交付对账规则,完成遗留历史销售对账60%( 2016年-2018年 间)。
1.2、 2018.09---2018.10 主导完成SAP系统的改制上线,使SAP系统正常使用,使数据准确率由50%达到99.8%,使员工操作提升50%,做成公司信息标准一体化。
1.3、 2018.10---2018.12 主导完成车间布局改造有效使用面积提升15%,修正公司整体布局,使公司在温州紧固件行业现场管理名列前茅,所有主机厂审核现场一次通过;
1.4、 2018.11---2019.02 主导梳理完成各办事处流程修正 , 使办事处运作费用降低13% ,
1.5、 2019.02---2019.04 主导完成包装自动化改造,热处理废水循环改造。
1.6、 2019.04---2019.07 推动公司内部分层审核机制,利用5W1H工具对产品质量进行分析管控,现场精益布局,MES系统方案制定与项目审核实施推进;
1.7、完成运营中心各部门KPI指标的制定,IATF16949二阶、三阶文件的制定,各部门工资体系改制与实施。
1.8、经过一系列的推进与改进,2019年业绩降低直接人工成本6%;降低运输成本13%,降低库存27%、降低预算10%,安全事故0起。