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下属: 9人(3个产品工程师、2个项目工程师、3个测试工程师、1个试装协调员)
职责
对新产品报价的技术方案进行设计评审,在新产品开发过程中进行制造可行性评审;
负责实验室的建设、运作&测试人员培训相关工作;
针对市场、生产线、OEM现场的产品质量和设计问题的解决进行技术支持;
主导进口件的本地化产品开发项目;
主导VAVE工作,降低产品成本;
参与供应链的体系审核和产品审核;
针对下属员工提供培训和支持。
主要项目经验和成绩
在 2012-2015年 期间,作为主要的项目成员参与X12F, 719, 531, X12F-MC, S12, C61X, X12M, X12L,的开发。作为公司的产品专家针对项目进行产品设计评审、产品的可制造性评审、大幅减少了产品设计的DV图纸发放后的更改数量。
在 2014-2015年 期间,作为C60F项目的项目经理,在较短的项目开发时间内确保了项目的顺利投产,同时在项目的质量、成本、时间进度上都控制得较好。客户对这个项目的开发运作给予好评。
在 2012-2017年 期间,完成了后排座椅靠背锁、齿板、电机、加热垫等产品的本地化项目,使得相关零部件的采购成本降低.
在 2015-2019年 期间,支持719、531、532、CCM座椅骨架、W21B项目的报价过程产品的设计评审.
在 2016-2019年 期间,主导完成广州公司试验室的建立;其中完成了座椅导入导出试验设备的选型和建造、建标、对标工作;并推行三坐标测试、材料力学测试申请ISO 17025的认证工作。
在 2017-2019年 期间,根据客户要求,推动完成座椅气味性改善工作,在成本不上升或成本上升较小的条件下,大幅改善了面套复合层、座椅发泡的气味性。提升了公司的产品竞争力。
通过培训和辅导帮助一名产品工程师晋升为高级产品工程师,一名助理工程师晋升为项目工程师。