岗位职责:
1. 组织制定教育集团中长期发展战略及经营目标；2.组织和监督集团内各学校及各职能部门实施各项经营管理计划 ， 确保集团年度经营指标得到全面落实；3.完善教育集团管理流程和规章制度；4.优化内部管理机构 ， 制定完善管理考核体系；5.维护社会关系 ， 积极提升品牌 ， 扩大集团影响力；6.完成董事长授权的其他工作。
工作业绩:
1.梳理和完善集团的《文化手册》和《管理手册》；
2.调研了集团下属学校 ， 并进行了针对性人事调整和质量目标调整。并与校长签订了经营绩效责任状；
3.拓展了4所学校 ， 正在积极进行中 ， 有望年底签约。
离职原因:
天有集团主业是投资，老板的核心业务部在教育方面。本次辞职想看看外面机会，寻找更大更有潜力的教育集团。

岗位职责:
1.负责湖北区域学校全面管理；2.负责湖北区域学校拓展；3.负责湖北区域学校督导；4.负责湖北区域学校政府及公共关系维护与公关；5.负责湖北区域学校经营绩效；6.负责湖北区域学校重大事项决策；
工作业绩:
1.在100天内筹备了两所12年一贯制学校（十堰市张湾阳光书院和十堰市郧阳阳光书院）；
2.期末全市统考中名列全市（地级市）第一名和第三名的优异成绩；
3.目前在筹备学校3所: 武汉市阳光书院（筹）、荆门市阳光书院（筹）、鄂州市阳光书院（筹）。
离职原因:
由于自身在创客及STEAM课程方面具有一定的研究 ， 非常期望在“科创学校”实现自己的理想和抱负 ， 培育具有中国灵魂和国际视野的创新型未来人才。而且在世界500强企业两年多的工作中 ， 已经熟悉了世界500强企业的管理 ， 特别是一套适应国际化的教育管理。

岗位职责:
1.负责学校全面管理；2.负责学校教育质量；3.负责学校教育科研；4.负责学校公共关系；5.负责学校经营绩效； 6.负责学校国际化及国际教育；
工作业绩:
1.创新实验班成绩显著；
2.高考成绩名列全市前三；
3.中考成绩名列全市前三；
4.学生发明专利申请书一年申请100多项；
离职原因:
希望到世界500强企业锻炼。阳光教育集团是世界500强企业的下属子集团，具有世界一流的管理经验。

岗位职责:
1.学校教学管理与教学质量；2.学校安全工作；3.学校教科研工作；
工作业绩:
1.教学质量片区第一和全市第二；
2.中考升学率全市前二；
3.教科研工作获全市先进单位；
离职原因:
公办学校机制较僵化 ， 很多想法无法实现。

岗位职责:
1.学校教学工作；2.学校教科研工作；3.学校国际教育；4.学校宣传工作
工作业绩:
1.教学质量片区第一；2.教科研工作全市前列；3.国际教育全市领先；4.学校校报获全国校报评比一等奖。
离职原因:
江阴市教育局调动。

岗位职责:
1.校办的文字工作；2.教科研的课题研究；3.校园文化建设；4.班主任管理
工作业绩:
1.班主任管理及研究具有良好成绩；2.校园文化建设效果显著；3.参与国家级课题研究并主持市级课题；4.积极参与学校课改 ， 成果被市电视台报道。
离职原因:
学校内部调动。学校利用政府“名校办民校”的政策 ， 在江阴市区创办了英桥国际学校。
代表性学术论文和专著:
论文题目或专著名称
学术刊物或会议名称