薪酬状况:
弹性薪资
8人
职责业绩:
加入创业公司，做好本职技术相关工作之外，不断挑战和突破自身能力边界，涉足从技术到市场合作洽谈等事务。仅用半年时间完成了产品从原型机到量产的过程，为公司顺利拿到两次天使投资做出应有的贡献。

副总经理，技术总监，技术经理，开发工程师
职责业绩:
入职思前软件6年，从一线开发人员，部门经理到技术总监，再到公司副总经理（分管技术），伴随公司的一路成长，工作尽职尽责，有幸得到了公司管理层的认可和多次表彰。6年中除圆满完成各项软件开发项目外，本人认为最重要的成果是，建立了技术人员的管理体系（包括筛选，提拔，考核，梯队储备等），打造了一支高效、精练的技术人员队伍，夯实公司发展基石。
北京核心中关软件技术服务有限公司
2008-2011
学术部
部门经理
职责业绩:
金牌讲师，善于归纳总结知识体系架构，授课风格轻松幽默，深受学员喜爱，受训软件开发人员近2000名。
北京易美科技有限公司
2006-2008 （1年半）
Web，Winform开发工程师
开发部
部门经理
职责业绩:
神州数码销售渠道管理系统，北京安监局烟花稽查系统（手持机），携程机场服务查询终端系统（触屏一体机）等。
北京清华万博网络技术股份有限公司
2005-2006
万博，微软，思科认证讲师，Web开发工程师
学术部
部门经理
职责业绩:
培训近500名网络管理和Web开发人员 ， 旅游代理人协会B2B平台。受训企业包括鲁能集团、天津钢铁集团、人保财险沈阳分公司、北京科技职业学院等。
北京东南融通金融技术有限公司
2003-2004
VB开发工程师
沈阳
人保开发部
项目经理
职责业绩:
PICC（辽宁分公司）数据审计系统
沈阳蓝桥科技有限公司
2002-2003 （1年半）
微软认证讲师，Web开发工程师，培训部经理
沈阳
培训部，开发部
10人
职责业绩:
培训网络管理学员100多名，开发几十个企业黄页。