工作描述:
1. 对最终客户（刀具使用者） : 已用刀具是博乐的材料，说服最终客户把图纸定型博乐
牌号（防止刀具供应商在刀具制造过程中偷工减料，影响刀具产品使用的稳定性）；
2. 对最终客户（刀具使用者） : 没有使用博乐材料的刀具，存在的问题，专业解释博乐
材料特性，可以对最终客户带来的受益。推荐指导客户使用刀具材料；
3. 推荐博乐战略合作的刀具供应商，同时也定型材料选型；
4. 支持销售的售前技术咨询，刀具方面的应用。
5. 开发材料直接客户，进行销售工作

工作描述:
1.铣削刀具和热涨刀柄的选型 包括热涨刀柄，ER刀柄，强力刀柄 的选型和使用
2.非标的刀具的询价 整硬立铣刀，铣刀盘，刀片，刀柄，等询价
3.铣刀试刀 提供刀具切削参数，现场参与机床的调整，刀具的调整，夹具的检查
4.热涨机的调试 机器的安装，培训工人，保养维护，后期的跟踪
5.客户的培训和产品的推广（制定拜访客户目标，介绍公司的技术优势，成功案列，是否有促销方案，准备现场测试，提出
客户的获利点）
6.处理客户投诉（刀具使用过程中寿命，质量问题，现象跟踪调试，试验，给出解决方案，从新设计刀具进行 试验
7.定期给销售做一些产品应用的技术培训 培训刀具选型，参数推荐，现场加工情况，公司刀具的特色，在市场的一个定位
8.定期跟踪客户使用刀具和订单的情况，督促销售和技术一起定期对客户拜访
9.定期跟国外沟通一些刀具使用问题和客户的需求，促使国外新刀具的研发的国内市场的开发
10.定期跟国外技术专家一起拜访国内客户，给客户提供现场技术支持，和解决加工问题
11.定期向销售询问各地区的客户使用情况和使用需求，及时提供技术支持
12.定期参加销售会议，了解各地的销售情况，进行必要的技术支持工作
13.负责公司各部门技术方面的员工培训、技术部新员工带教

工作描述:
直接下属: 3人
工作职责:
1.新产品的导入
2.新工艺的引进 新的装配理念和工装，以及检测方法
3.新机器的引进和验收
4.新产线的布局
5.工装的设计和持续改进
6.工艺试验的设计
7.新机器的调试和引进
8.质量问题的分析和解决
9.工作说明的设计
10.参数的设计和改进
11.换型的指导
12,定期培训工人操作和调整机器的技能
13.定期召开技术跟踪会议，了解助理工程师，项目完成状况和工艺改进状况，以及日常突发问题的解决和跟踪状况，定期
对助理工程师关于机器原理知识的培训，以及日常工作中出现的问题和解决方案。
14.每天参加生产会议，及时了解生产中出现的问题

工作职责:
1.产品图纸的转化
2.毛坯图纸的设计
3.工装的设计与刀具的选型
4.工艺文件的设计
5. CNC程序的设计
6.新产品的调试和跟踪
7.定期组织现场工人的技术培训和等级考核
8.支持生产经理解决生产中遇到的技术问题
9.协助采购主管需求的技术问题
10.协助质量部门解决产品质量问题
11.生产工艺改进试验的持续改进工艺
12.换型时间和生产节拍的持续降低
13.和国外工程部协调加工中出现的技术问题
14.定期召开技术会议，讨论近期项目执行情况，和每个助理工程师目前遇到的主要问题，
15.定期召开质量会议，和质量部生产部一起讨论问题的解决
16.每天参加生产会议，技术了解生产部门的需求，提供必要的技术支持
17.参加年终生产员工和助理工程师的日常考核
来自前程无忧简历

工作描述:
1.新产品的引进和跟踪
2.新技术的引进和跟踪
3.新机器的引进和验收
4、机器的标准操作流程的制定；
5、机器参数表的制定；
6、工人技能培训资料和技能矩阵的制定和定期考核；
7、协助质量部门的外审；
8、处理生产中出现的问题；
9、工艺试验中机器的调试和数据的分析；
10、模具和易耗品的寿命统计和持续分析改进；
11、易耗品的备库存;
12、新机床的投资、布局、调试安装的跟进；
13、5S的制定和维护;
14、换型时间的持续改进；
下属: 技术员 3人
大约50个现场工人曲线汇报

工作描述:
轴承的车加工过程: 车加工图纸的设计，
设计轴承车加工过程，并设计出车加工过程中的每步图纸。设计轴承在车加工过程中的夹具和量具。
轴承的磨加工过程: 设计轴承的磨削加工过程，设计轴承在磨加工过程中的夹具和量具。