公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1. 2017年7月份至2017年10月 份杭州总部入职培训 ， 以优秀成绩毕业
2. 2017年10月份-至-2018年2月 份 担任土耳其PSM岗位,开发（Sales force 输入十几个SI）和跟进伊斯坦布尔区SI，主要的成绩为Turpak ANPR项目运作以及产品不给力情况下，通过关系突破反复多次安排现场测试，争取研发不断完善产品机会，加油站行业拓展和多次打下基础
3. 2018年2月 土分项目组正式完善编制，PSM全部更改为BDM（Business Development Manager）岗位被安排负责项目市场空白的爱琴海区，刚开始出差形式跑动市场，开发SI和搞清区域项目市场格局，4月份底开始常驻伊兹密尔梳理区域业务.
4. 主要成绩为开发出100多个SI.，大SI维护以及提高海康口袋比，以及大型企业业务拓展和维护，区域政府业务突破，代表性项目有海军（120KUSD）spec in和赢标，警局项目扭转危机，合理运作和赢下（95K USD），这些项目规模更大的第二和第三阶段正在运作当中，各个城市政府关系覆盖，usak城市2000辆车载项目（我方出货金额1.5M USD左右 ）不符合标书情况下拿到政府认证（只有两个品牌和SI得到，等政府发启招标）以及诸多项目spec in 和锁标（经济危机导致诸多项目仍然在等待招标）. 区域政府业务势力均衡,Top SI攻关以及拓展等等.
5. 至今为止赢标下单，锁标，拿下还没下单的总共170万USD, 另外spec in 走招标流程的项目有210万USD

公司描述: 上海新时达电气股份有限公司 德国新时达电气有限公司 香港国际新时达集团有限公司 上海辛格林纳新时达电机有限... 上海新时达电线电缆有限公司 上海新时达电梯部件有限公司 上海新时达软件技术有限公司 谊新（上海）国际贸易有限公......
工作职责和业绩:
1. 11月份加入新时达海外事业部(谊新国贸)工控小组,负责伺服,变频,机器人工控产品（之前销售额0）的中东区域销售
2. 2016年3月底公司要加大工控产品海外拓展力度，工控小组更改为工控部,担任副经理负责工控产品全球市场开拓以及部门管理工作.下属2人
3. 有了部门编制后一边市场开发，另一边抓住组建团队工作，5月份团队成型,下属为5人. 各自接口独联体,东南亚,南亚,欧洲,美洲等市场,本人负责部门管理以及全球销售,客户开发以及布局.直接汇报于事业部总经理.
4. 2016全年完成720万相比2015年增长6倍有余.对比2015年只有东南亚某国一个合作伙伴的市场状况，2016年开拓东南亚三国家，独联体两个国家，中东三个国家等市场均有突破,初步布局完成并拿下订单.也是为2017年大批量销售打下良好的基础

工作职责：
1.通过国内技术支持，销售工程师，大客户销售以及行业拓展等岗位轮岗完成，熟悉公司所有海外主推产品以及销售模式之后2014年2月份正式调入海外部，频繁出差方式来完成市场布局,渠道开发,客户开拓以及技术支持等工作
2. 独立建立土耳其办事处,全面接管中东市场销售以及技术工作
3. 中东区域发展新渠道和培养以及维护和解决物流以及海关问题，以土耳其为基地频繁出差中东区其他国家,市场布局和细分行业来开发客户.
4. 中东区域做出市场规划和实现销售目标 以及收集市场和经竞争对手信息
5. 中东区域所有客户开发和维护以及渠道售前技术支持和售后支持
成绩:
1.完成土耳其和伊朗等区域渠道重新布局.通用产品以及电梯,注塑机等领域分开设立. 提高市场效率和控制渠道风险
2. 土耳其区域通用产品销售额从之前的11万增长到130万,电梯产品销售额从无增长到165万，其他国家销售总额从无增长到183万

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1.技术工作过关了4月份开始逐步的进入销售工作,负责区域内新客户陌生拜访和开发并提供售前技术支持
2. 参与OEM大项目中层关系攻关以及技术支持 ，攻锂电池行业, 摸清产业链以及客户攻关和提出方案
2013.09-2013.11 -大客户销售（同时兼职海外部工作）
1. 9月份开始接触千万级大客户工作，大客户保姆式跟进以及防守. 大客户关系深入,实现产品问题发生在中层就屏蔽掉. 大客户的大终端运作以便能够影响行业其他客户
2. 通过关系和销售其他手段实现大客户3个月内放量下单400万
2013.11-2014.02 -行业拓展
1.完成定向培训规划,调往海外部前最终考验为开拓一个新行业,
2.12月份负责锁螺丝机领域的客户的开拓,自己搜百度建立客户名单，地毯式陌生拜访筛选有效客户,有效客户争取试机,做技术部工作完成完成技术评定,弄清决策链做相应工作争取小批量订单
3. 发展行业代理,用客户来打代理,代理名头来忽悠客户, 三个月内发展5个有效客户,一个行业意向代理，实现初步的80万的订单,客户总体的年需求量超过500万

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
总部入职培训一个月培训,岗位定为海外部,在国内各个产品区域定向培训完成后 外派土耳其建立办事处,技术和销售一并负责来开拓市场
2. 9月-11月底在东莞注塑机小组负责广东注塑机客户和电液伺服行业代理商的技术支持以及关系维护工作.
3. 11月底调到深圳区域内负责变频器,伺服,PLC 等通用自动化产品客户的技术支持
4. 2013年2月份开始跟着电梯产品组的同事学习和做公司电梯相关所有产品的技术支持工作