合资 电子技术/半导体/集成电路 5000-10000人
财富之舟集团成立于2010年,是一家专业的全球智能终端设备解决方案供应商,国家级高新技术企业,产品主要涵盖PCBA、智能手机和智能穿戴、智能家居、人工智能等智能终端产品。在中国深圳、上海、北京、厦门、遵义、南昌分别设立研发中心,重点聚焦在移动通讯、人工智能、物联网、云计算和自动化等5个领域;目前在中国遵义、惠州、印度新德里分别建有大型现代化智能终端制造基地,能快速响应全球客户需求。
南方硅谷是一家提供无线通信芯片和解决方案的集成电路设计的中外合资企业,2018年10月在深圳成立。公司有射频(RF)领域的核心科技,采用最先进的技术, 开发通信和物联网应用系统,与全球顶尖的半导体代工厂及封装测试工厂合作,为客户提供最具竞争力的高性能产品。
工作职责和业绩:
2012年至2017年 财富之舟集团总部 人力资源部部长
1、全面参与人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、持续优化完善人力资源管理体系,负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、根据集团业务发展,持续优化人力资源工作流程与标准,提升内部服务管理效能;4、负责公司的职位职级体系搭建与落地,组织人才盘点,建立人才结构分层及梯队建设;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据公司发展状况,提供公司薪酬体系、激励体系优化建议;
7、监督控制各部门绩效考核过程并不断完善绩效管理体系;
8、负责公司的整体企业文化建设;
9、行业标杆企业人力资源信息获取、优秀人才库建立,并主导管理岗位日常招募;
10、组织集团大学生(水手计划)人员的招募。
2017年至今 调至 关联公司-深圳市南方硅谷半导体有限公司 人事行政部负责人
1、搭建以深圳总部为中心的人力资源管理体系,优化深圳,台湾两地人力资源管理内部流程;
2、建立并完善深圳、台湾薪酬激励方案,构建具有竞争力的薪酬体系;
3、参与台湾研发中心股权激励整改;
4、推行PMD绩效考核落地;
5、公司人员招募,行业标杆企业的信息获取,搭建内部人力库;
6、负责公司行政管理、企业文化建设、知识产权及政府项目申报等工作。
离职原因: 寻求一个新的发展平台,看平台和待遇