公司描述: 该公司为初创公司，我是合伙人，从事通信设备、物联网相关设备的研发生产
工作职责和业绩:
该公司为初创公司，我是合伙人之一
1、负责硬件产品研发团队的日常管理和流程制定，团队内研发工作的整体协调和技术把控，包含硬件研发、供应链、生产、计划、质量等等
2、硬件产品的方案设计，牵头解决疑难问题，进行整个项目的成本核算，制定定价策略，竞品分析
3、担任ODM产品的产品经理，跟踪产品开发进度，对产品交付负责；产品的规划定义（包含交换机、IOT网关，智能硬件终端、国产化服务器，自动驾驶脑等等）
4、公司整体岗位的规划，员工招聘，参与公司产品项目和经营的各种决策，分析市场动态

公司描述: 联想集团于1984年在中国北京成立，到今天已经发展成为全球领先PC企业之一，由联想集团和原IBM个人电脑事业部组合而成。联想的2007/08财年营业额达164亿美元。从1997年以来蝉联中国国内市场销量第一，并连年在亚太市场（日本除外）名列前茅（数据来源: IDC）。联想集团于1994年在香港上市（股份编号992）。
联想集团是一间极富创新性的高科技公司，秉承自主创新与追求卓越的传统，联想持续不断地在用户关键应用领域进行技术研发投入。联想将最新的研发成果从实验室带到市场，转化为生产力并改善人们的工作和生活。联想集团建立了以中国北京、日本东京和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构；在中国大陆，联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。
system lead
工作职责和业绩:
special lead&TPM: 负责服务器定制化项目的立项，技术评估，成本核算，对ODM/OEM厂商进行管控，项目计划的编写制定并跟踪实施
与联想美国市场团队配合，完成多个special bid项目的交付

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
 OLT产品技术组长: 负责大中型OLT设备的总体方案设计，硬件相关的技术把控；与产品经理共同制定产品规格；组织严重故障的攻关；对生产中遇到的问题做技术支援，提出整改方案；支持市场部对产品的投标和销售；完成本组的工作任务的分配；作为面试官进行校园招聘和社会招聘工作；完成部门建设中的硬件checklist编写，绩效考核等等工作；完成团队建设、平台建设工作；完成部门的新员工指导培养工作，针对新员工不同的知识背景制定切实可行的培养计划方案，使其尽快达到岗位要求
 项目经理兼硬件SE: 负责大中型OLT设备的开发，根据市场需求(MRD)完成产品的需求分解分配，编写产品需求规格书(PRD)和总体方案设计，根据产品需求完成芯片选型工作；负责WBS计划的制定，项目的日常进度管理，风险控制，疑难技术问题的攻关，负责项目的硬件、中试、结构、软件、试产等方面的协调，指导硬件、EMC、结构、PCB、热设计、电源、生产工艺工程师进行相关开发工作；成功完成了全万兆背板的大型OLT设备的设计开发工作；为硬件部、产品工程部和测试部进行OLT相关知识的培训，为运质部进行项目管理方面的培训；参与产品开发IPD流程制定。
1、 2009.7-2009.9 ，完成公司首块10GE以太网主控板的硬件开发，一版成功，此板卡为6U机架式OLT设备的核心交换控制板
2、 2010.1-2011.3 ，完成了公司首款万兆以太网主控板和背板（XAUI接口）的设计，此设备为原6U机架式OLT设备的升级机型；作为该项目的硬件系统工程师和项目经理技术把关和日常项目管理工作，该产品已在现网大量使用，运行稳定。
3、 2010.3-2012.10 ，完成公司首款10U机架式OLT设备中的主控板设计，此设备为纯万兆背板设计（10GBASE-KR接口），背板带宽1.28T，取得了公司在高速、大容量、高密度接入上的突破；作为该项目的硬件系统工程师和项目经理技术把关和日常项目管理工作，该产品已在现网大量使用，运行稳定。
4、 2012.8-2013.7 ，主导小型GPON OLT设备的开发，作为该项目的硬件系统工程师和项目经理技术把关和日常项目管理工作，该产品已经顺利发布。
5、 2013.8-2014.6 ，主导10GEPON OLT设备的开发，作为该项目的硬件系统工程师和项目经理技术把关和日常项目管理工作，该产品已经发布量产。
6、 2013.11-2015.6 ，UCS融合性网关设备的硬件系统工程师和项目经理，产品已经发布，目前9已开通20多个实验局，并参加运营商的融合性网关产品的测试。
7、 2014.1-今 ，负责OLT产品的市场维护工作，组织各资源线工程师处理多起市场问题，敦促生产、技术支持等环节的改进。
8、 2015.7-2016.6 ，主导16GPON OLT设备的开发，作为该项目的硬件系统工程师和项目经理技术把关和日常项目管理工作，该产品已经顺利发布。
9、累计培养了7名新员工，使他们快速能够独立工作，担当重任
10、在 2011年和2014年 校园招聘工作中 ， 作为技术面试官在南方4个城市招聘到8名硬件研发工程师
11、完成部门建设方面的工作: 共用模块开发、硬件checklist编写、绩效考核、跨部门培训等等
12、参与公司IPD流程建设，提出若干建议被采纳
13、2012年认证为硬件序列三级工程师正式等（部门最高级别）

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
 手机电视（CMMB）项目相关工作: 编写复用和解复用模块的VHDL逻辑，配合软件同事支持北京开局调试
 Wimax宏基站控制模块（CSIM）的学习及其他相关工作: 学习uTCA的系统架构和Wimax宏基站的基本架构；完成板卡的硬件单元测试
 Wimax微基站BMU主控模块（MCM）的研发相关工作: 完成MCM板电源部分的设计工作；编写CPLD逻辑代码，对关键时序部分进行仿真；利用器件的IBIS模型进行SI前仿真和后仿真；参与单板其他部分的设计工作，编写多个设计说明文档；检查原理图和PCB布局布线；调试MCM单板，解决调试过程中的问题；封装基于1588协议的IPCLOCK逻辑代码，调试并测试其性能；协助软件同事调试软件版本；完成本项目其他单板的原理图、PCB和CPLD相关的评审
 新项目的研发工作: 参与新项目的硬件系统方案讨论和评估，提出若干建议；参与软件方案的评审工作，评估其可行性；负责新项目的逻辑和单板电源、逻辑部分电路的设计。