私营·民营企业 | 汽车/摩托车 | 10000人以上 | 战略融资

比亚迪汽车工业有限公司，2006年08月03日成立，经营范围包括汽车、电动车及其零配件、汽车模具及其相关附件、汽车电子装置的研发等。
2018.03---2019.01 资源开发三科科长
汇报对象：总监 | 下属人数：6 | 所在地区：深圳 | 所在部门：资源开发一部

工作职责和业绩:
1.负责科室管理工作；
2.负责制动系统、转向系统、传感器类产品开发，降本，保供；
3.负责产品轻量化，标准化，平台化项目推进实施；
4.负责e2车型采购端项目管理；

2016.10---2018.03 SQE经理助理
下属人数: 42 | 所在地区: 深圳 | 所在部门: SQE部
工作职责和业绩:
1.负责根据公司发展要求规划SQE部的工作并制定工作计划；
2.监督、检查及辅导部门工作，并对部门工作结果负责；
3.负责保障供应商所供零部件的质量，监督处理、解决供应商在新产品开发过程中、来料阶段、整车装配阶段、售后阶段等各环节出现的不符合项，分析问题的产生原因，推动改进并验证整改措施的有效性；
4.监督新供应商引入阶段的质量管控，主导新供应商开发审核，并组织相关部门和供应商共同依据《整车开发E流程》要求开展具体工作；
5.辅导、提升供应商，并组织交流，必要时现场审核检查以及辅导；
6.每月、每季度、每半年、全年，对现有供应商按照360度进行考评分级，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
7.负责推动SQE日常工作的有效进行；

2010.04---2016.10 SQE三科科长
汇报对象: 经理 | 下属人数: 14 | 所在地区: 西安 | 所在部门: SQE部
工作职责和业绩:
1.负责科室（即西安汽车基地SQE）的管理工作；
2.完善采购处质量管理体系及体系文件的编制；公司内审及第三方审核的接待，跟进落实不符合项的改善；
3.负责整车零部件供应商质量能力的评审，包括体系审核及过程审核；
4.负责整车零部件供应商的业绩月度考核、半年考核、年度考核；供应商绩效考核评级；考核结果通知供应商，根据供应商绩效考核评级，要求供应商提供8D报告和供应商考核联络函，针对考核结果对供应商进行奖惩；
5.根据供应商业绩半年考核及产品价格制定供应商的半年供货份额；
6.针对供应商来料质量问题、制程质量问题、售后质量问题、以及新车型试制问题，先进行初步的原因分析，然后督促供应商针对其库存和在制品进行遏制，故障原因分析及整改措施的制定，责任人及完成节点的制定，整改情况的落实与我司验证跟踪闭环；
7.质量问题档案的建立；
8.定期同供应商召开沟通交流会，辅导、提升供应商，提高产品质量；
9.针对供应商与我司检测方法、检测标准及技术要求等的不统一，协调双方统一标准；
10.供应商针对质量问题及索赔的异议，协调处理并组织复议；
11.供应商出现质量后提前协调处理，质量问题导致我司生产紧张及停线后，尽快协调处理，以减少损失；
12.每周沟通交流汇报、月度汇报、季度汇报、半年汇报、年度汇报；
13.完成经理交办的其它工作。

2008.10---2010.04 SQE工程师
汇报对象: 科长 | 下属人数: 0 | 所在地区: 西安 | 所在部门: SQE部
工作职责和业绩:
1.负责所主管汽车零部件供应商品质推进；
2.负责所主管汽车零部件供应商来料质量问题、制程质量问题、售后质量问题、以及新车型试制问题品质推进；
3.负责所主管汽车零部件供应商审核及交流；

2006.10---2008.10 品质工程师
汇报对象: 科长 | 下属人数: 0 | 所在地区: 西安 | 所在部门: 第十七事业部品质部
工作职责和业绩:
1.负责发动机、变速箱零部件入厂验收规范的编制；
2.负责零部件的入厂验收，质量异常的处理及跟踪；
3.负责零件质量问题的监控，不良信息的收集、反馈、督促改进；
4.负责质量协议的签订，质量协议的执行索赔；
5.负责供应商考核品质方面评分考核；
6.装配及售后出现的质量问题分析及督促供应商改进。

离职原因: 家庭原因，目前已处理完毕，想重回职场

国有企业 | 军工产品 | 10000人以上

中航工业西安航空发动机(集团)有限公司(简称"中航工业西航")建于1958年，是中国大型航空发动机制造基地和国家1000家大型企业集团之一，公司有工程技术人员2500多名，拥有各种国内外先进的冷、热加工设备和计量测试设备4000余台(套)，先后取得了150多项省、部级以上科研成果奖。
汇报对象：主任 | 下属人数：0 | 所在地区：西安 | 所在部门：47车间

工作职责和业绩:
1.负责评审设计图纸，评审图纸转化为产品所能采用的工艺，及生产过程中可能遇到的问题；
2.根据设计图纸编制工艺规范；
3.同工装及检具设计部门共同设计和评审工艺规范所需要的工装、检具，最终设计图纸的会签；
4.编制加工中所需要的数控加工程序；
5.加工过程中零件的加工调试；
6.检查工艺纪律的执行情况；
7.当班、换刀等首件的四检确认
8.生产过程中出现的生产异常处理；
9.半成品过程全检及成品终检确认。

离职原因: 国企发展潜力不大，寻求个人发展。