公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1.7L/min超大超滤水与600G纯水的双水机研发。
2.自清洁RO膜发明专利。
3.七款OEM净水机技术把控与管理。
4.果蔬净化水槽的研发。
5.净水机提质增效项目获中质协三等奖与浙质协一等奖。
6.净水蒸汽炉预研。

公司描述: 四季沐歌集团成立于2000年，2012年5月21日于沪市A股主板上市（股票代码: 603366），是全球新能源热利用领军企业、中国航天事业合作伙伴。
2013年，企业立足“升级转型”战略，以消费者需求为中心、以光热业务为基础，实现品牌延伸。企业经营范围涉及: 太阳能、空气能、厨房电器、净水器、五金卫浴等产品的研发、生产制造、销售及服务。企业借助新技术、新模式为客户提供综合能源系统一站式服务，全面满足民用、商用、工业应用等全方位风（采暖、冷风）水（热水、净水）需求。
工作职责和业绩:
1.负责新品研发的主要任务与主体设计。
2.负责协调各部门的测试、试产、工艺过程、质量提升等工作

公司描述: 研发、生产、销售净水器、饮水设备。
工作职责和业绩:
1、提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员
2、制定研发规范
3、研发岗位设置,制定岗位说明
4、项目管理人才培训
5、流程的监控
6、制定开发计划
7、制定开发标准
8、监督开发计划的实施
9、监督开发标准的实施
10、管理研发人员的工作分配
11、制定研发人员的培训计划
12、组织研发成果的鉴定和评审
13、分析总结研发过程的经验和教训
14、监控每个项目的执行情况
15、汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库质量控制
16、根据市场动态预测制定公司发展目标
17、部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度
18、协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作
19、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。
20、负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。
21、应市场部要求、总经理批准，前赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。
22、负责向各部门提供技术支持，协助项目责任人完成有关技术资料的填写工作。
23、完成总经理授权,委托的其它任务。
1.现调饮料机的研发
2.组建新事业部的研发团队。
3、提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员
4、制定研发规范
5、研发岗位设置,制定岗位说明
6、项目管理人才培训
7、流程的监控
8、制定开发计划
9、制定开发标准
10、监督开发计划的实施
11、监督开发标准的实施
12、组织研发成果的鉴定和评审
13、分析总结研发过程的经验和教训
14、汇总项目的可重用成果，形成内部的资源库质量控制
15、根据市场动态预测制定公司发展目标
16、协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作
17、确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认；并提供相应的技术支持。
18、负责向各部门提供技术支持，协助项目责任人完成有关技术资料的填写工作。
23、完成总经理授权,委托的其它任务。

公司描述: 研发、生产及销售饮水机、净水器
工作职责和业绩:
1．在部门领导下，负责主持项工作任务。
2．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；按时完成公司领导交办的其他工作任务。
3．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行，力争公司制作任务全面、超额完成；
4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
5．行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务；
6．负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。
7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
8．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水平的目标，提供可靠的依据；
9． 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准，实现技术服务产品的规范化管理；
10．认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
11．及时指导、处理、协调和解决出现的技搜索术问题，确保经营工作的正常进行；
12．及时搜集整理国内外技术发展信息，及时把握技术发展趋势；
13．负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；
14．负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训，提高公司计算机应用水平。 密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。
15．负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作；
16．协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。
17、完成总经理交付其它工作。
1.按国外客户要求，研发了年产量10万以上的一款饮水机，并协助生产部门，确保正常生产。
2.按公司要求研发了几款家用净水器与管线饮水机。
3.负责部门日常管理及考核工作。
4．在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
5．负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划，与营销部门密切配合，确保公司制作合同的履行；
6．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
7．负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。
8. 保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。
9．研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化制作水平的目标，提供可靠的依据；
9． 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准，实现技术服务产品的规范化管理；
10．完成技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；
11．及时指导、处理、协调和解决出现的技搜索术问题，确保经营工作的正常进行；
12．编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；
13．完成技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作；
14．协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作，提出采购建议。
15、完成总经理交付的其它事宜。

公司描述: 未填写
分公司部门经理
工作职责和业绩:
直接责任:
1.主持技术部例会，制定技术部各项工作计划。
2.正确传达上级指示。
3.向部门内人员布置工作任务。
4.向上级报告真实情况。
5.及时对下级在工作中的争议做裁决，合理向下级授权。
6.制定技术部工作目标，报批后并执行。
7.制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
8.根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作。
9. 定期听取下级述职并对下级做出工作评定。
10.了解技术部工作情况及有关本部门工作的数字。
11.关心技术部工作人员的思想、生活和待遇。
12. 根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作。
13. 编制技术部年度预算，报批并执行。
14.参与技术谈判和对外技术交流。
领导责任:
1.对本部门工作完成的结果负责。
2.对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
3.对本部门给企业造成的影响负责。
4.对本部门的预算和开支控制负责。
5. 对本部门的一切法律行为负责。
1.制定技术部各项工作计划。
2.向部门内人员布置工作任务。
3.向上级报告真实情况。
4.及时对下级在工作中的争议做裁决，合理向下级授权。
5.制定了技术部工作目标，报批后并执行。
6.制定了下级的岗位描述并界定好下级工作。
8.根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作。
9. 定期听取了下级述职并对下级做出工作评定。
10.了解技术部工作情况及有关本部门工作的数字。
11.关心技术部工作人员的思想、生活和待遇。
12. 根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作。
13. 编制了技术部年度预算，报批并执行。
14.参与技术谈判和对外技术交流。