总工程师
下属人数：60 | 所在地区：宁波
工作职责和业绩：
 整体规划:
密切关注行业发展趋势及市场格局动态，根据公司战略规划，在产品的技术研发、发展 方向、竞品动态、工艺更新迭代、项目管理、技术团队培养等各个环节提供科学依据及规划建议。
 全面管理：
作为公司研发负责人，全面管理产品研发、技术相关事宜，根据项目进度“里程碑”式管理模式，负责产品设计、工艺水平、阶段性评审及项目管理的统筹管理和实施监控，对各项目进行 完整的规划分析、技术方案评估、实施计划制定、成本预算及风险评估。负责研发方案、工艺流程、生产图、采购清单、合同协议及其它技术文件的审核及批准，为全球各生产基地提供技术支持和专业咨询，提供整体解决方案。 建立、优化部门标准化体系，制定多项流程管理文件，包括《产品开发流程》、《产品变更流程》、《实验室管理规范》等多个基础性制度，高效、清晰、易操作。 从进度、质量、执行成本等多个维度对研发团队进行考核，制定全面考核制度，解决了工作流程中存在的范围不清、计划不明、实施拖沓等问题，大幅提高了实施效率。 形成科学、现代化的管理模式，注重知识产权管理和研发专利申请，申请专利数量逐年上升，2019年申请PTC专利一项（美国）。
技术团队培养：
形成学习创新型团队气氛，注重成员专业能力的培养和提升，鼓励成员间经验的分享和互补，综合组织发展、员工能力水平及个人意愿规划员工职业发展路径。 重视技术人员的胜任力模型分析，准确定位，为员工制定短期及长期相结合的培训方案，特别针对职位较高、专业背景优秀的研发人员，设立明确的培养方向和发展目标。 逐步已形电磁线圈、电磁阀、高频阀等多个研发团队，形成各有所长、分工明确、互相协助的研发管理模式，增强稳定性和凝聚力。
 研发设计：
带领团队，独立进行电磁线圈、电磁阀、高频阀新产品研发，把控产品从设计到试产、量产全流程，确保产品工艺先进性。 制定研发设计规范及产品设计指引，提高技术再用、迭代能力，减少研发成本，加快研发速度。产品维护及成本控制：实现对产品变更的审批管理，加快工程变更执行效率。 制定周密的研发项目时间表，缩短研发周期，实现人力成本最大程度节约，保持预算平衡。 完善、延伸试验室测试能力，实现产品在内部试验室摸底测试、自主开发电磁阀检测设备，大幅减少外部检测费用和时间。自主开发自动化生产，在线检测设备设施，提升生产效率，降低成本。

公司简介：上海舒平精工机械有限公司成立于1995年，由上海高桥试验机械有限公司与日籍工程师共同组建的一家中日合资企业。现有员工50余人，高级工程师7人包括：电器，软件，设计，工艺等领域的人才；另外还有中高级技术人员与中高级技术工人组成的一个及研发，生产，销售数控多功能木工机械的高新企业。
上海浦东高桥试验机厂有限公司是国内著名的平衡检测设备专业生产企业，旋转体检测系统重要的支撑服务企业。公司产品主要有：1.6~40000公斤通用平衡机系列、风机平衡机、电机平衡机、传动轴平衡机、单面立式平衡机、曲轴平衡机、多功能平衡机、深冷粉碎机、低温磨粉机、涡流水冷粉碎机等。其产品涉及航空、电机、风机、内燃机制造、电动工具、冶金、纺织、化工、轻工制造、造纸机械等领域。
地 点：上海
职 位：总经理
汇报上级：董事长
下属人数：120人
工作职责：全面负责公司的产品开发，销售等一切经营活动。
Ø 负责公司产品的总体设计以及各主要组成部件的审核。
Ø 按公司产品发展规划，研发新产品，包括市场调研、设计、试制及产品的完型。
Ø 负责公司日常管理工作，全权协调各部门工作。
Ø 总结公司年度运行状态，编制当年度经营计划报董事会审批后下发并监督实施。
Ø 对公司的业绩和效益负责。
工作业绩：
Ø 主导完成了高速汽车传动轴产品设计、试制和量产。
Ø 组织制定了新产品设计开发流程及试制，验收等流程的规范制定。
Ø 组织新产品试制后的投产前的整改工作。
离职原因：个人职业发展需要。

公司简介：上海涌松机械有限公司是一家采用国际先进技术，由多名拥有40余年开发经验的高级工程师主持研发，集生产、销售、技术支持为一体的高新技术企业。生产和日本方面共同研发的CNC木工加工中心，全部销往日本。
地 点：上海
职 位：副总经理
汇报上级：总经理
下属人数：50人
工作职责：
Ø 了解国内外CNC木工加工中心的发展方向，熟悉行业的最新技术。
Ø 负责公司产品的总体设计以及各主要组成部件的审核；
Ø 按公司产品发展规划，研发新产品，包括市场调研、设计、试制及产品的完型。
Ø 负责公司日常管理工作。
工作业绩：
Ø 主导完成了PX271\\NCBD5等产品设计、试制和量产。
Ø 组织制定了新产品设计开发流程及试制，验收等流程的规范制定。
Ø 组织新产品试制后的投产前的整改工作。
离职原因：个人职业发展需要。