公司介绍: 邯郸市七色光开阳中学是斥2亿元巨资建的一所“全封闭、全寄宿、全跟踪、全人发展”的高规格民办中学。规模80个教学班 ， 初中部50个班、高中部30个班（两个学部相对独立） ， 教职工300人。是由河北衡水、湖北黄冈、中科院、中央美院等制造中国高考神话的顶级学校强强联手打造的一所理念前卫、环境优雅、设施精良、师资豪华、优势联盟的国内优质学校。
职责描述:
1、 全面主持学校工作 ， 重点负责学校招生、教育教学、初高中毕业班、对外联络、大型接待、业务拓展、师资队伍优化、品牌提升等。
2、 主持校长办公会议及行政班子会议。
3、 代表集团，处理各种临时性工作及突发事件。
工作业绩:
1、崇尚师风师德、优化教师队伍。一年以来招聘近30位985或211大学优秀本科、硕士毕业生或有丰富经验的优秀教师来校任教并解聘近十位业务能力一般的教师 ， 整个教师队伍水平进一步优化。
2、狠抓毕业班工作 ， 2019年学校首届高考本科上线100％ ， 一本上线78.2％ ， 九年级60%以上学生达到邯郸市一中录取分数线以上、80%同学达到省级示范高中录取线 ， 在邯郸市引起巨大轰动 ， 在百度也有较高点击率 ， 这为一所新兴的民办学校跨越式发展奠定了坚实基础。
3、学生在各级各类竞赛中取得优异成绩。有50余人次获得省一等奖以上奖励。
4、近一年在邯郸范围已有十几所学校期待加盟七色光教育集团 ， 本人代表集团对加盟学校进行调研 ， 已成功改组并购五所学校 ， 使教育集团规模和品牌影响力进一步扩大。目前七色光教育集团已成为邯郸市规模最大和最有影响的民办学校（中学部学生六千余人 ， 幼儿园、小学一万余人）。
5、学校合作和推崇的“善文化进校园”活动影响巨大 ， 已在央视一套黄金时段播出 ， 学校品牌及影响力在邯郸地区及河北省进一步提升。
6、创新提出“分段集中”教学模式，把初中及高中课程所学内容进行整合，分解成若干模块，编制适合我校学生实际的导学通案，大大提高了课堂教学效率，为打造高效课堂奠定了基础，也使学生成绩大幅提升。
7、充分调研当地家长对教育的期盼 ， 制定切实可行的招生政策 ， 把握适宜的招生宣传策略并及时跟进招生核心进程的管理与调度 ， 是学校招生工作提前一个月完成并节约大量招生成本。

公司介绍: 金寨县南溪中学是安徽省六安市的一所省级示范高级中学。学生在省市及竞赛中获奖达400余人次;学校先后获得全国零犯罪学校、省级优秀学校、师德师风先进集体、师德风尚优秀学校、依法治教示范学校、绩效考核优秀学校、文明礼仪示范学校、德育示范学校、教研活动先进集体、健康校园、平安校园、常规管理示范学校、省级文明单位等殊荣。
薪资架构:
工作职责:
大学毕业后分配至该校任教 ， 由一名普通教师成长为班主任、教研组长、首席教师、教务主任、德育主任、校长助理、副校长、常务副校长 ， 主持学校教学工作三年及全面主持学校工作两年。
工作业绩:
1、 身为班主任和授课教师 ， 所带班级多人次考取清华大学、北京大学、浙江大学、中国科技大学、武汉大学等名校 ， 其中年仅 13岁 的汪逸凡以优异成绩被武汉大学录取 ， 被时任校长李晓红院士称为“牛人”。
2、 善于学习和交流 ， 2010年7月—2016年8月 ， 暑假在合肥多所国际学校任教A-LEVER及IB课程体系 ， 参与了多所学校新校区筹建及发展 ， 至今与其保持密切联系。
3、担任主管领导和主持学校工作期间 ， 学校知名度进一步提升 ， 本科录取人数从 2006年至2018年 由两百余人上升到八百人。
4、 2016年8月至2018年8月 全面主持学校工作 ， 顺利实现当地三所高中与南溪中学的并购重组 ， 将200余名教师及2000余名学生妥善安置而受到教育局充分肯定。
5、 成功接待前中央领导人及省教育厅厅长一行60余人到学校集体调 ， 受到上级主管部门嘉奖。
6、 负责的学校信息化建设获得省教育厅验收 ， 成为全省首批信息化示范学校。
7、学校已发展成为六安市规模最大的乡镇省级示范高中 ， 学校品牌效应大幅提升 ， 办学业绩得到社会广泛认可 ， 学校知名度进一步提升 ， 社会认可度更高。
离职原因: 该校地处乡镇 ， 由于地域所限 ， 全县绝大部分优质生源被县一中录取 ， 学校发展遇到了瓶颈期 ， 另外本人研究生专业是教育管理 ， 也期待能在民办学校或国际学校这一新的领域实现自己的教育梦想。