工作描述:
1、做好本部门的管理和考核工作。
2、建立健全并完善企业各类规章制度,并做好督查考核工作。
3、做好公司安全、卫生的检查监督工作,确保办公区安全、环境卫生整洁。
4、充分发挥行政职能,协调公司各部门的相互工作关系,建立企业高效运行机制。
5、做好公司及本部门的各类文字材料的书写及文件下达,准确传达公司领导意图 。
6、负责企业文化的建设,做好对内、对外宣传工作。
7、配合各部门做好重大会议的召集与组织工作。
8、负责公司办公会议的通知、组织及安排人员做好会议记录,监督会议精神的执行情况。
9、定期与员工沟通,建立畅通的上下沟通渠道。
10、根据工作需要,制定新老员工内、外培训计划。
11、策划、组织各类活动,增强内部凝聚力。
12、加强企业文化建设,为公司发展提供有效、持续的文化力量支撑。
13、安排专人负责公司员工社保关系的处理,公司人事档案管理及公司重要文件材料的整理
与存档。
14、完成上级交办的其它工作任务。