2014年4月-2018年2月 采购工程师（内外饰）
负责过门锁、铰链、限位器、风管、ABC柱内饰板、前后保等的采购和质量工作。主要工作内容如下：
1、新项目：零部件供应商定点、价格协议签订、质量整改、PPAP审核工作；
2、量产项目：年度价格协议签订、二供开发、量产质量问题整改；
3、日常管理：签订基本交易合同、工装托管协议、供应商工艺监察、新供应商准入、开发费用支付流程送审，等。
主要贡献：1、达到甚至超额完成公司制定的年度降价目标；
2、按照公司节点要求完成新项目供应商定点、样件提交等各项工作；
2018年2月-至今 质量管理科科长（内外饰）
1、参与部门年度质量目标和工艺监察计划制定；
2、负责新项目APQP计划审核、检具验收、质量整改、PPAP审核等工作。
3、负责量产项目质量整改、售后考核金额申诉等工作；
4、供应商日常管理: 月度评价（包含月度考核、月度约谈、工艺监察等相关事项）、新供应商准入考察；
5、科室培训和科室日常管理。
主要贡献: 1、圆满完成了三个项目的零部件质量相关工作；
2、科室各项质量指标达到甚至优于公司制定的各项考核指标。

1.参与公司焊接工艺的制定和焊接工装的设计工作。熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊和点焊，焊接材料主要为低碳钢、低合金钢和不锈钢；熟悉CATIA软件，设计了70多套焊接工装（包含焊接夹具、校正夹具和焊接检具）。
主要贡献: 1、参与焊接盒段工艺改进，该产品有87条焊缝，焊缝总长4米以上，通过焊接工艺和结构方面进行改进，后期产品合格率100%。
2、独立设计工装70余套，排除故障20余次，获得分公司2013年度CATIA岗位练兵一等奖。