工作描述: 公司主营业务为B2B企业定制服务，在公司采供部主要负责目标客户的定制与品牌项目采购业务，采购内容物为塑料注塑工艺产品，五金工艺产品，毛绒玩具产品以及纸张类产品定制（如包装盒纸袋）等。工作内容为:
1. 开展市场调查，包括: 市场信息和供应商信息的收集和调研
2. 按流程执行采购任务，包括: 根据生产材质，生产工艺确定报价，比价信息，协调打样事宜跟进样品确认, 以及采购合同的谈判等；
3. 执行采购合同订单的下发、包装方式的要求确认，物料验收及付款流程；
4. 维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商；
5. 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录；
6. 管理、控制好与采购相关的文件及信息，及时备份交与部门文员存档。积极主动收集有关新产品信息和产品知识，为公司销售经营提供丰富的资源。

工作描述: 公司为B2B&B2C+线下经销零售模式的办公一站式采购平台，为总部在美国的500强企业，中国区负责国内部分业务，自有品牌采购主管的主要工作职责为:
1. 结合公司发展战略，制定品牌产品线发展战略方案以及发展目标，匹配所需资源，做好团队内部以及资源部门间沟通工作，确保部门总体采销计划顺利进行，及保证渠道营销战略方针的实施与达成；
2. 负责公司史泰博自有品牌团队产品线的总体产品结构调整，定位调整以及供应商优化；针对公司大宗商品阶段性波动，结合公司仓储，财务，商品消化速度等情况，指导采取囤货租仓预定等方式减少总体采购成本上涨幅度；在保证采购成本最优的前提下确保产品的准时交付与质量的长期稳定，完成部门预设目标；团队OEM开发产品涉及文件归档，书写工具，桌面收纳，办公家具，日用百货，清洁用品，办公设备，电子3C，仓储耗材等；
3. 根据产品线品类规划，组织供应商资源建设，依据市场对标产品特性, 迅速了解产品区域特色以及竞争现状，从而高效挑选合作商；同时组织合同谈判，签署及引进签约，以及订单生产交付等后续工作，建立跟维护与供应商的长期合作关系；
4. 与市场推广部门合作，在不同渠道中尝试不同产品营销策略以及供货策略，月度回顾营销数据报表，根据报表数据了解预期偏差，从而跟进确认产品方向以及营销策略等；
5.制定自有品牌退换货标准流程SOP，将原有杂乱无序的退换货需求更改为统一集中处理，减少坏账的同时增加退换货效率，荣获公司内部表彰奖励；
6. 结合公司全国性客户的供应需求，组织培训现有供应商，学习了解公司现有SKU管理流程体系，以及订单系统使用，仓库收货流程等，同时梳理供应商数目，以管代增，将适合品类整体发展战略的供应商培养为长期稳定的合作对象；

业务
工作描述: 公司为500强企业美国办公连锁超市OfficeDepot在中国的采购办，主要负责国内工厂的OEM开发与生产。本人毕业后参加公司为期两年的管理培训生项目，在公司三大部门进行为期2年的轮岗工作:
1.美国业务部工作: 协助部门经理负责年度出口美国返校季的办公文具OEM项目--与质量，验厂以及设计部门沟通协调，跟进供应商的合同谈判签订，以及到供应商报价，审批确认，产品寄样以及组织与美国买手的会议沟通，会议纪要以及后续跟进工作。同时通过老供应商降价或寻找新供应商的方式完成部门成本下降的指标。同年与项目经理顺利完成返校季一年1千万美金的项目；
2.质量部门工作: 熟悉欧美行业法律法规要求与出口产品质量要求，与三方测试机构如BV，TUV沟通了解产品测试标准与规则方法，以及跟进供应商样品测试整体流程；学习项目管理知识，接受6 Sigma项目管理培训，取得ISO 9001 主任审核员资格认证证书；自主负责产品抽检，质量确认以及提出改进意见；依据公司验厂规则自主负责质量验厂，以及提出改进意见；
3.欧洲业务部工作: 独立运营买手项目，了解并操作国际货运货代流程，开发满足买手需求的产品，同质量，设计与船务部门合作，负责整个从供应商开发到出货国外的流程，顺利完成年度出口欧盟，墨西哥等地的出口指标；

学生实践
(兼职)