2016-04 至 2019-09 薪酬福利专员
工作职责和业绩:
月度进行薪酬数据收集、整理、审核、核算与分析，分析报告输出；
薪酬沟通渠道的设计、搭建与优化；
根据岗位性质拟定薪酬方案，建立以激励为导向的薪酬体系并进行宣导；
月度分析人工成本，制作相关成本报表，并制定下月资金计划等；
业务外包供应商月度费用结算；
根据年度方案进行年终奖核算与发放。
荣誉奖励
2014-2015年 连续2年获得研究生院一等奖学金
多次获得顺丰公司优秀员工的相关奖项

2015-11 至 2016-03 薪酬核算专员
工作职责和业绩:
负责安徽地区的月度薪酬核算以及年终奖核算；
负责小组内负责区域的员工诉求收集工作，并及时跟进解决。

2014-07 至 2015-10 管培生
工作职责和业绩:
通过校园招聘进入顺丰 ， 加入大学生加速计划项目“优才2000” ， 历经多次轮岗学习 ， 包含招聘岗、员工关系岗、薪酬核算岗以及客服岗。
招聘岗。包括简历筛选、面试、薪资谈判、背景调查以及劳动合同签订；
员工关系岗。负责离职手续办理、离职流程审批、档案管理以及部门的接口工作，并负责每月召开地区领导与员工的沟通会和部门例会。


离职原因：孩子早产，产后孩子太小不适应，故辞职看护。