和朋友合开物流公司, 与合伙人经营理念不合，选择回归企业

团队人数: 12人
工作描述:
1. 负责维护和完善仓库的日常管理工作。
2. 根据公司管理方针来制定仓库的工作目标和管理方向.
3. 制定仓库年度目标以及各阶段性工作目标。
4. 建立和明确管理员岗位工作职能，制定岗位KPI。
5. 编制和完善仓库管理程序文件。
6. 指导和监督员工做好日常工作。
7. 分析处理日常工作中的突发及异常情况，完善工作流程。
8. 加强与员工的日常沟通，做好员工培训和指导，提高员工工作积极性。
9. 制定并完成仓库年终和日常循环盘点工作，提高物料准确率。
10. 协调与相关部门之间的工作。
11. 提高库存周转率，降低库存成本。
12. 提高发货效率，更好的满足客户需求。
13. 优化库存结构，提高空间使用率。
14. 合理安排使用叉车，定期保养维修。
15. 编制提交仓库预算。
16. 配合公司做好员工绩效考核。

团队人数: 21人

工作描述:
1. 规划和建立发动机工厂仓库，设计仓库布局，货架摆放，货位定义，与IT部门一起建立SAP系统。
2. 制定各种物料接收，物料仓储，产品运输等操作流程。
3. 制定部门工作目标，带领团队完成工作任务。
4. 依据工作目标，明确岗位职责，制定岗位KPI，定期考核。
5. 将收货，送检，货物上架，成品发货等工作进行指标量化，提升管理效率。
6. 为员工安排相关培训，提升操作技能，和综合管理素质。
7. 定期召开会议，检查工作进度，督促未完事项，部署下阶段工作。
8. 仓库内部成立CI（持续改进）小组，激励员工发现并提出工作中潜在的问题，以及影响工作效率的因素，提升员工的存在与获得感，对于好的建议予以奖励，从而激发员工的工作热情。
9. 根据财务部门要求做好各项盘点工作。
10. 保证生产正常运行的情况，定期与财务，采购等部门对物料进行帐龄分析，对呆滞物料进行筛选，商讨处理办法，尽可能降低库存成本。
11. 对仓库各个区域进行责任划分，定期检查，确保仓库5S。
12. 严格控制收货，发货，存储各个环节，确保所有物料进出和移动都要有单据可查。
13. 所有单据必须存档最低3年以上，以备查询。
14. 对于仓库的安全预防工作，安排专人负责，防火，防盗，防潮等工作不定期进行检查，及时消除隐患。
15. 仓库车辆安排专人负责，定期检查和维护。
16. 对化学品进行安全管理，保证安全运输和操作，确保MSDS完整，存储区域有完备的安全处理设施。

团队人数: 18人
离职原因: 公司倒闭
工作描述:
1. 保证仓库平稳运行，安排部门工作任务，对员工日常工作进行管理。
2. 督促员工严格按照相关的操作流程进行操作。
3. 物料的发放实行先进先出发放原则。
4. 规范和管理货运代理商，确保运输安全。
5. 优化仓库存储空间，保证货位的合理使用。
6. 对货物进行分类管理，进行A，B，C分类，制定不同类别物料的盘点流程。
7. 根据生产订单安排人员进行备料，及时向生产送料，保证生产正常运行。
8. 物料发出后确保SAP系统及时发料，保证实物与系统帐物相符。
9. 不合格品物料进行隔离存储，及时跟踪，与质量部门及时沟通解决。
10. 叉车定期保养，保证车辆正常运转。
11. 成品发货安全装载，及时准确发货，建立发货底档。

团队人数: 14人

工作描述:
1. 安排仓库人员工作，实行管理员定期岗位轮换，全面培养员工的技能，避免岗位疲劳。
2. 协调EHS部门，安排员工参加相关安全培训。
3. 对仓库物料进行分类，不同物料进行分类存储。
4. 沟通协调收货部门与质量部门，确保物品完全检验合格后方可入库。
5. 物料发料必须依照领料单进行发放，及时转账，当班单据必须当班完成。
6. 定期打印缺料报告及呆料报告，及时创建物料采购申请单，提交采购部门，对于呆滞物料，提交报告给财务部门审核，进行处理。
7. 参与ISO9002 和ISO14000仓库认证工作，负责相关文件，确保顺利通过。
8. 负责安排仓库盘点，确保帐物相符。