公司描述: 未填写
培训大学常务副院长（下属两公司、三部门）
工作职责和业绩:
培训中心下属两公司、三部门。
本人任职公司经营层

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
海航物流集团为海航集团性企业，员工整体3万人。为全面贯彻与江苏省战略合作，总部由西安搬迁至南京，并与南京市政府、江宁区政府合作注册南京华瑞投资公司注册资本50亿，长江现代物流注册资金150亿，相关人员身份及纳税挂靠两家注册公司，后续将以此为起点，与全省各地区各级政府和单位共同投资，整合海航集团资源，共建大型实体集团。截止目前在江苏区域内已确定重组航空公司一家，物流公司一家、贸易公司一家、地产公司一家。海航物流集团整体四大板块业务，地面物流仓储建设、航空货运，海运，自营商贸易。
职责
1、参与集团经营战略的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为集团决策提出专业意见或建议；
2、根据集团中长期战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，组织制定集团人力资源中长期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
3、建立并不断优化集团人力资源管控模式和管控系统，提升集团内部人力资源管理效率，提高集团综合管理水平；
4、持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，搭建适合集团发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的综合管理水平；
5、建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；
6、建立符合集团的企业文化体系，并负责企业文化的推广及传播；
7、定期向高管层、决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持；
8、负责公司内部工作关系的协调，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报。
关键项目: 一、2017.12.29 海航集团与南京禄口机场战略协议签订，海航集团与南京市江宁区政府深化合作协议签订
全程参与协议拟定以及仪式策划，此为江苏大框架协议上深化合作协议
二、2018.3.25 南京海航综合物流园开工仪式，南京市委书记现场参与指导。
三、长江现代物流公司注册及重组

公司描述: 未填写
北京分公司人资总经理
工作职责和业绩:
主要业绩: 1、顺利完成人资行政体系搭建，填补制度空白。
2、完成公司组建期1000人规模。
3、建立与机场、政府相关单位互相合作关系

公司描述: 海航航空控股有限公司为海航集团旗下航空产业集团，下属公司29家，员工约10万人。
工作职责和业绩:
主要业绩 1、 2011-2016 ,5年期间完成控股集团各类人员招聘约5000人，平均每年为公司输送500名人才。
1、出色完成了2012年深化转型工作，2012年海航集团受希腊经济危机影响，出现一定程度的经营性困难，集团统一布局，提前开展健康瘦身工作，此次人力类调整整理编制削减30%（包含职能合并），干部人数削减40%，清理优化员工500人，人工成本18.5亿优化为10亿。
2、极力推行人力资源三大支柱体系建设，在所辖区域基本完成构建。
3、品牌宣传，与当地媒体机关、院校等构建了良好合作关系，当地相关机构多次为海航进行宣传。
4、参与海航全球化招聘小组，招聘工作走向国际。
5、任职期间完成两次薪酬大型套改，合理分配人工成本。

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
2010校园招聘，管理培训生方式入职海航控股集团，海航控股集团下属管理所有航空产业公司，人员约10万人，管控规模为30余家实体企业。根据计划本人轮岗招聘、绩效、员工关系、组织规划、培训等岗位。同年获得优秀新员工称号