公司描述: 美国江森自控公司(世界500强跨国公司,纯美资企业)在无锡、广州制造基地和亚洲区研发中心(江森自控全球范围内最大的研发团队),服务于中国区各生产基地,南亚地区生产基地,部分产品研发项目支持全球范围内销售。
知识产权主管
工作职责和业绩:
主管美国江森自控(JCI)亚太研发中心、江森自控-日立中国合资公司及中国2制造基地的知识产权管理工作。
工作:
1. 知识产权体系,流程、制度、政策、战略等搭建与完善—建立先进的内部专利申报及评审流程并与美国总部专利流程成功对接;制定专利奖励办法,有效提高全员创新积极性,并成功推广至美国总公司;
2. 专利申请管理工作: 相继建立专利挖掘评议,专利国内外布局策略等,建立专利评审委员会等机制,模式被成功复制到江森自控-日立公司(中国、日本公司);
3. 研发项目支持: 开展专利调查(查新、背景、基础,专利性等),专利防侵权鉴定与分析、专利挖掘及布局等,部分项目因先期做好了完善的知识产权保护体系,多个研发项目被集团选为全球性项目;
4. 创新及超前研发项目支持: 内部开展创新工具(triz)的使用培训,利用专利检索平台,定期开展针对竞争对手、核心技术领域、核心部件的的情报追踪、基础调查及专利地图;先后为集团压缩机研发团队(全球)开展2个专利地图工作,输出报告获得集团管理层的认可;
5. 专利风险管理: 产品/技术研发项目专利风险防控、物料采购及供应商寻源专利风险管控、软件资产风控管理、商标/专利争议纠纷解决、技术合同知识产权条款拟制或审核等;
6. 高新技术企业及高新产品支持—所对口负责3家公司(无锡2,广州1)高新技术企业申报或复审成功率100%,高新产品申报成功率超过90%。
7. 专利数据库建设与管理;
8. 内部知识产权培训工作---结合企业实际需求,制定年度培训计划,开发超过15门培训课程,为各产品线及公司管理层,甚至采购部、财务部、各工厂提供知识产权培训工作—受聘为亚太区创新及知识产权培训讲师;
9. 江森-日立合资公司专利管理: 与日本原来日立IP团队共同探讨规划适合合资公司(包括中国分公司和日本公司)的专利申请及审查流程,办理部分专利转让给江森-日立公司的手续,协助选聘新的合作专利代理机构等。
部分工作亮点:
1.完善亚太区IP管理体系和架构,实现全功能支持研发项目及产品制造,工作获得集团IP总裁认可
2.某大热泵全球性研发项目: 专利战略布局成果(相继布局超过15件专利,5件PCT),有效支持产品成为最畅销产品支持,获得集团最高的主席(Chairman)奖。
3.中国发明专利授权率超过85%,复审成功率100%
4.为研究下一代螺杆压缩机技术,开展专利地图工作,分析结果获得公司认可,并被推荐到集团,获得集团Merit Award奖;
5. 先后为公司与江森自控与日本日立成立合资公司,江森自控与美国泰科合并,江森自控是否适用大金公司R32专利提供知识产权协助和专业咨询意见,助力公司决策;
6. 为新成立的江森日立中国合资公司搭建全新的知识产权管理体系。