岗位职责:
1.负责浙江长兴项目1.65GW PERC电池（预留TOPCON升级空间）及200MW HJT电池生产线的筹建工作。
2.根据工艺路线、编制设备技术规范书，对接相关设备厂家，完成技术答疑与规格确认。
3.负责落实完成电池主机台设备、辅助设备、量测设备、质量设备的选型，提交采购申请交由公司董事会签批。
4.采用IE手法，编制厂房layout图，对接设计单位修订优化设计方案。
5.完成设施动力条件提资及二次配动力参数需求。
6.根据料、工、费以及电池片售价，测算非硅成本；对标业内一线大厂单GW投资费用。
7.负责1.8GW高效组件筹建工作。
8.协助集团做好收购越南光伏的相关准备工作。

岗位职责:
1.保证车间内一切生产行为完全按照生产管理文件执行。
2.负责组织车间内有关人员解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产例会，安排布置车间生产工作。
3.负责对所属人员的检查、监督和考核工作;密切与销售、计划、质量等部门工作联系，加强与公司各部门的协作。
4.负责车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度。
5.推动Lean与持续改善工作，加快机器换人打造无人车间，不断提升生产效率与成本优化。
6.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工作业绩:
1.受公司委派到阜宁基地，在项目总指挥的领导下，负责生产准备部（生产、设备、工艺、厂务、及安环）工作，在6个月的有限时间内，完成1.2GW高效电池线项目投产工作；同比业内电池线新建项目，单GW项目总成本投入最低，基建及安装调试期最短。
2.协助采购及技术，参与机台主设备的招投标工作，确认技术标准，严格执行“三方比价”
及定向议标工作，按按项目进度及优先级，明确发货顺序，确保采购资金最大化使用。
3.在环保压力日趋严峻的形式下，作为公司代表积极对接及协调政府资源，成功购买排污权指标（稀缺资源），分阶段取得环评、安评、能评、职评及消防的合规性文件。
4.在6月中旬的盐城“家家到”政府下企业活动中，盐城市委戴源书记来到阜宁基地，我作为项目讲解人，全程介绍讲解公司情况，顺利完成重要政府参观工作。
离职原因: 公司高层变动频繁

岗位职责:
1.组织实施生产管理计划和目标以及各项生产管理制度，安排生产，确保按时完成公司的生产目标。
2.优化生产系统资源配置，提高生产能力和生产效率，降低生产成本。
3.负责组织部门人员对公司的生产安全和环保、能源进行管理。
4.严格执行有关安全规定，杜绝安全事故的发生。
5.在生产过程中严格控制按工艺规格操作，做好产品的监督和测量，确保一流的产品质量。
6.组织协调生产，进行6S管理和精益生产的执行和监督。
7.关注部门员工的成长，帮助员工提升自我管理、自我完善的能力；在部门内营造团结协作、沟通和谐的团队氛围。
工作业绩:
1. 2015年短期外派马来西亚槟城，作为生产副总助理，负责生产、设备、工艺工作。在6个月时间内完成了从动力设施安装、设备定位及调试、试生产及量产的全过程。这是晶科能源在英联邦国家的第一家电池工厂，年产600MW，作为出口美洲的重要工厂。
2.深入了解伊斯兰国家人文习惯，制造型工厂在当地用工及招聘特点，克服困难完成中国团队与马来西亚团队的认识、协作、融合。对于斋戒月期间，生产任务的完成摸索及积累出有效的工作方式。
3.通过持续改善项目，不断推动电池片A级率、破片率、转换效率、非硅成本进行改善。A级率达到98.8%，破片率达到0.45%，多晶转换效率达到18.8%，PERC转换效率达到21.6%。丝网单线产出由28000片分阶段提升到50000片。
离职原因: 职位有提升，在江苏离家近

公司基本介绍: 拥有领先光伏技术的国际化高科技企业，专业从事太阳能光伏产品的研
发、制造、销售和售后服务。2015年在美国纽交所成功上市。
岗位职责:
1.历任生产主管、高级主管、生产副经理。负责8条电池生产线平稳、有序运行；完成工厂制定的各项生产任务及KPI指标。所负责生产线可生产125/156规格单/多晶、Rise、Magic、SE各型号电池片。
2.掌握电池片的生产工艺及制造流程，熟知制程中各工序质量控制点要求，熟练解决制程中发生的品质与工艺问题。亲身参与了尚德电池工厂扩产电池线的布局规划、工夹具配置、设备安装、工艺调试、试生产、产线复制与全面量产的全过程。
3.协调本部门与周边部门资源，组成团队利用精益改善思路与方法解决生产现场品质、工艺、设备等问题。
4.所在生产试验线担负电池技术研发成果推广工作，通过率先使用新材料、新工艺的导入过程，发现收集问题点并配合技术部门制订改善对策；评估量产推广的可行性。
5.有效管控生产现场POCL3及各种化学品、浆料的领用、保管、收发过程，排查并解决生产现场各类安全隐患，杜绝人员伤害类事故发生。
6.通过瓶颈工序设备C.T.优化及人力配置减少，实现产出最大化提高设备利用率、降低对人的依赖；推动实施改善项目降低碎片率，提升电池转换效率与优质率；并对备品备件及辅料的使用进行管控；降低制造成本。
7.指导与协调下属的工作，加强团队沟通协作能力，提高团队战斗力。
工作业绩:
1.严格按照生产计划确保计划达成率，在保证质量的前提下满足出货要求。
2.每日检讨KPI达成情况，分析原因采取改善措施，积极推动持续改善活动。在2011年电池工厂年度持续改善成果评比中，我主导的"降低PECVD尾气管更换时间”获得工厂一等奖。
3.对于成本管控中料、工、费各科目的数据分析，在保证质量的基础上减能降耗，非硅制造成本为业内最佳成绩。
离职原因: 尚德公司倒闭，原公司领导跳槽后介绍工作

岗位职责:
1.协助Line manager负责workcell内全面生产管理
2.生产线现场管理(5s,看板管理，作业标准化，精益生产)；熟悉SMT制程和流水化组装作业；用IE手法进行流程优化，消除浪费，不断提高产能和质量。通过流程优化生产能力由240pcs/hr提高到300pcs/hr; DPPM值由1500下降为300;报废率下降了0.5%
3.负责员工的在职培训，倡导多能工，不断提高员工作业水准；熟悉ISO9000、ISO14000、TL9000、OHS18000体系
4.协调生产周边单位与制造部的配合;使用品保手法SPC、FMEA对生产线出现的异常状况采取有效管控措施
5.根据物料状况和生产情况的变化，及时调整计划满足客户的出货要求
6.历经HP(打印机项目)、Tellabs(可视电话项目)、Cisco(网络产品项目)
工作业绩:
1.2005年在上海捷普学习HP打印机生产线，配合团队工作，将生产线整体从上海transfer到无锡工厂。2006年又去上海捷普将Cisco项目从上海transfer到无锡工厂。
2.在无锡捷普学习并参与了ISO9000、ISO14000、OHS18000体系认证工作，获得了内审员证书。

岗位职责:
1.负责对生产线出现的品质异常,进行跟踪分析;采取防呆手段减少人为失误
2.工时产能的计算和分析;生产自动化改善
3.负责设备维护及调试,跟踪新产品的研发和试生产
4.负责SOP的制作,部门员工教育训练与日常工作安排
工作业绩:
1.2004年到新加坡新德电路学习genesis软件系统及光绘机底片生产。
2.设立无锡工厂CAM制造中心，能独立进行Gerber数据处理，根据工厂制程控制能力与客户要求，优化底片设计输出与制作。
离职原因: 长时间使用电脑，影响视力