中外合营(合资·合作) | 汽车/摩托车 | 500-999人
该公司为本田、通用、日产、雷诺、奥迪、宝马等供应商，主要从事车身饰条、车身结构件、汽车装饰件等。
下属人数：0 | 所在地区：武汉 | 所在部门：品保部
工作职责和业绩： 工作职责：
1、参与新项目图纸评审；
2、新项目开发时的品质策划，以及FMEA、控制计划确认，测量方案，品质基准
的制定；
3、协助新产品开发检具仕样确认、检具验收，新产品调试、试做、交样品质判定；
4、根据品质标准对公司内异常判定，主导品质改善，保证生产畅通；
5、注塑车间、涂装车间产品品质控制；
6、QRQC问题推进，并确认对策有效性；
7、客户端品质问题对应，主导改善对策的拟定，及8D的做成，稽查对策执行情况；
8、根据体系要求，对产品实施产品审核、过程审核。

中外合营(合资·合作) | 汽车/摩托车 | 100-499人 | 未融资
该公司为神龙、东风用车、东风本田、东风雷诺等主机厂座椅供应商。
下属人数：0 | 所在地区：武汉-汉南区 | 所在部门：质量部
工作职责和业绩： 新项目问题点对应（汽车座椅护套、合棉、骨架）
工作职责：
1、东风本田、神龙、东风乘用车项目阶段骨架、功能件、塑料件质量问题推进。
2、新供应商供应商审核；
3、量产供应商质量控制、过程审核、月度考评、年度审核；
4、新项目供应商模具、治具、检具方案确认，并验收；
6、客户端质量问题对应。
7、IQC培训。

汽车/摩托车
下属人数：4
工作职责和业绩： 职位：座椅开发股 股长（骨架、合棉、表皮开发）
工作职责：
1、编制各类技术文件、标准，建立健全技术标准管理；
2、公司机密文件管理；
3、社内、供应商新机种问题点推进和评价具体推进；
4、新机种阶段客户问题点、耐久试验等项目配合推进；
5、新机种座椅部品式样/颜色变化具体推进；
6、新机种供应商座椅模具、治具等开发具体推进确认；
7、新机种座椅相关标准建立完善管理体系推进；
8、座椅部品的VA/VE提案具体推进；
9、他车调查/全拆解析具体推进；
10、负责APQP小组的组建、工作计划、进度的执行；
11、对现场进行技术支持.