5000-10000人
公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
推动东芝培训学校 , 组织开展事业部内各地工厂的“东芝培训学校”培训工作 , 成为美的集团标杆培训基地。
2010年任美的集团家用空调事业部人力资源主管带领7人团队负责统筹管理美的集团家用空调事业部17000名员工选、育、用、留管理并担任新员工0-60天关怀项目负责人,推进人性化管理课题,并使其推广至全事业部,成为事业部员工管理的基础工作,目前仍在持续运作;
2011年开始兼任客户验厂主管,负责ISO14001,OHSAS18001,SA8000客户验厂工作,每年客户验厂通过率均在95%以上。
在职期间打造核心人才梯队建设,形成继任者团队,并于 2014年10月至2015年10月 一年期间为美的集团各事业部输送经理级及以上干部共27名 ;
在2012年、2013年、2014年连续三年荣获美的集团家用空调十大优秀内部讲师称号;
2016年2月担任美的集团家用空调营运主任岗位,负责营运、绩效管理工作并统筹基础管理组、企业文化组日常工作开展,管理并推动各工厂人力资源组工作开展及事业部战略在各工厂落地。
年度评定中主推工厂被事业部评定为基础管理标杆工厂荣誉称号,成为六地工厂基础工作推进小组组长工厂;