公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1.招聘团队搭建及管理，从0到1组建招聘团队，制定梳理日常工作流程规范，保障招聘结果达成；
2.招聘团队培训提升，从人力资源管理理念到招聘流程技巧，培养招聘团队掌握相关的知识结构和工作技能，从而形成足够的招聘战斗力，完成招聘任务；
3.团队薪酬绩效方案的制定执行，根据招聘工作特点制定工资+奖金的薪酬结构，通过奖金考核招聘完成结果，激励团队取得更好的招聘业绩；
4.年度招聘计划和预算的制定；
5.开拓招聘渠道，积累招聘资源，包括人力资源中介，大中专院校等；
6.与项目运营团队讨论所招聘岗位的工作时间、工资结构等，分析岗位的优劣特点，一方面制定合理的招聘策略，一方面给项目运营管理提出合理化建议；
7.新员工入职后的思想动态分析，从流失管控角度给运营团队提出管理改善建议；
工作业绩:
1.西安地区全新组建12人招聘团队，月均招聘完成人数400人；
2.所负责招聘项目合计月均招聘人数1000人以上；
3.阿里西安职场CCO消费者热线项目，一个月完成200人招聘任务，针对入职3个月内的流失情况进行员工满意度调查，并采取员工心理疏导等EAP措施；
4.阿里南昌政企项目，启动阶段组建招聘团队，挖掘招聘资源，满足项目用人需求，后期远程指导当地团队开展项目招聘工作，同时协调实习生资源，解决双十一人力供给问题；
5.阿里德州职场项目 ， 指导团队完成日常招聘任务 ， 带领团队开发当地学校资源 ， 完成双十一招聘任务；
6.总体负责深圳、西安、北京、昆山、德州、南昌、东莞等地的招聘工作，带领招聘团队40余人；

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1.招聘管理，拟定招聘计划，开拓招聘渠道，筛选简历，面试，录用；
2.绩效管理，制定绩效考核方案，监督实施；
3.员工关系管理；
4.行政管理，包括员工手册的制定，年会策划组织等；
5.2016年8月份调到深圳，负责珠三角地区的行政和人力资源管理及招生、教务统筹。
……

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1.人力资源管理工作: 规章制度建设，招聘绩效管理，企业文化建设，劳动关系管理。
2.网络营销，包括百度推广平台的管理，微博、微信平台的开通建设和管理，其它第三方电子商务平台的开通维护管理，通过网络在线平台与客户沟通，确定客户的需求，邀约客户到公司考察或预约拜访客户时间，派销售人员上门拜访；
3.商务谈判，接待到公司考察的客户，部分为国外客户，介绍公司产品和生产服务情况，洽谈合作事宜，促成合同签订，跟进预付款到账情况及尾款回收。
4.销售管理，包括业务流程、销售合同、产品报价方案、客户档案等编制拟定，监督管理销售人员开展市场开发、客户拜访、老客户回访等工作；
……

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1. 人力资源管理，包括职位说明书拟定、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系管理等；
2. 行政管理，包括规章制度的制定和监督执行，办公用品采购，办公设备管理；
3. 网络营销，维护管理百度推广平台，及阿里巴巴等电子商务平台。
……

公司描述: 未填写
工作职责和业绩:
1. 通过网络、电话等方式联系企业HR负责人，建立联系，寻求合作机会；
2. 预约客户，并上门拜访，介绍公司产品，洽谈合作事宜；
3. 定期回访客户，保持良好的沟通和联系，确保客户有需求时，首先想到我们；
4. 邀约客户参加公司组织的公开课等活动；
5. 晋升为销售主管后，培训销售代表开展市场开拓活动；
6. 定期回访老客户，保持良好的客户关系，长期合作。
……