工作职责:
1. 协助处理政府公共关系,以保障商场业务顺利开展;包括开业相关手续报批,专属公交路线开设, 商品标价备案,消防安全与卫生检疫筹备,以及邀请政府官员参加企业活动等;
2. 维护及保持良好的媒体关系,把握媒体沟通策略;根据企业宣传重点,建立媒体库,划分阶梯等级以匹配不同的关系维护方式;
3. 集团重点活动统筹,包括“欧尚华中区供应商大会”,“华中区首店开业庆典”;制定项目管理规划,确定项目组成员、负责事项、提交时间;策划活动方案,制定执行细节,明确活动流程,安排人员执行,活动结束后进行总结复盘,以优化下次活动效果;
4. 对各部门业务数据进行处理和分析,整理日常运营报表,与全国其他门店的同期营业额比较,与新开门店的去年同期对比,制定各部门相对应的季度及年度 KPI,确保考核的针对性与有效性;
5. 协助总经理对各处,各部门进行管理,召开工作会议,同声传译总经理指示,翻译与会同事的工作安排;跨部门沟通协调,调动多个部门资源完成一个目标,确保执行到位;
6. 搜集市场数据,对重点竞争对手进行监控,定期提供调研报告,落实相关调价政策、零售政策、活动政策,做好实时跟踪反馈工作。
项目业绩:
1. 建立匿名“店长信箱”的员工反馈机制和渠道,打通管理层与基层员工之间的沟通通路,从而对各部门有的放矢,进行规范管理;
2. 重新编辑制定新开门店的运营管理手册,译制中英两册,被总部收录,以供全国新开门店店长参考。
离职原因:期望去海外工作