华为 2019.01-2019.12（11月）
高级采购经理
薪酬状况： 工作地点： 波兰
所在部门： 东北欧采购认证部 汇报对象： 地区部采购认证部部长
下属人数： 0 人
职责业绩： 1. 采委会: 组织地区部采委会（含综合、人力资源采购评审组），审核汇报议题、跟踪采委会遗留任务关闭，监控采委会运作测评指标；同时对各代表处采购决策组织运作规范、运作成熟度等做例行检查，并推进短板改进；
2. 地区部内控: 开展地区部采购例行内控工作，如季度遵从性测试、半年度/年度内控成熟度自评等工作，同时配合地区部完成例行内控工作安排及采购工作专项自检；
3. 地区部采购人员日常工作中遇到的IT系统问题、流程问题解答、赋能；
4. 协助部长对地区部采购重点工作、KPI等例行管理和监控；
5. 地区部采购业务专项稽查,如: 供应商认证、IOI、自行采购等，结合代表处自检，开展代表处专项稽查；
6.地区部年度规划、商业计划工作；

华为 2017.07-2019.01（1年6月）
高级采购经理
薪酬状况： 工作地点： 土耳其
所在部门： 中亚采购认证部 汇报对象： 地区部采购部长
下属人数： 3 人
职责业绩： 1.主要负责土耳其BTK IDC项目、土耳其企业业务 GSM-R项目项目采购经理工作；
1.1 作为两个项目的项目采购经理，负责两个项目的采购策略、供应商认证、供应商选择、在场管理、供应商绩效评估等全采购流程工作；
1.2 项目交付过程中的各种异常处理，与PM\PD等一起办公、协作处理过程中的异常问题；
1.3 与客户例行会议审视项目交付进度、采购进度及问题处理进度，管理客户期望；
2.地区部数据中心品类经理，洞察区域内数据中心机会点，做出地区部数据中心品类采购策略规划；
3.其他国家数据中心项目支持、赋能等工作；
4.地区部采委会运作支撑；

华为 中亚地区部信管办 2016.06-2017.06（1年）
地区部首席信息安全官/白俄信管办主任
薪酬状况： 工作地点： 乌兹别克
所在部门： 中亚首席信息安全官 汇报对象： 地区部HR部长
下属人数： 6 人
职责业绩： 华为中亚地区部信息安全官、白俄罗斯代表处信管办主任：负责本区域内信息安全管理，兼任重点代表处信管办主任；主要集中在信息、人员信息安全分类管理、异常信息处理、本区域重点岗位信息安全管理、年度重点工作信息安全管理:
1.信息安全违规事件调查；
2.信息安全工作建设，如培训、宣传、关键信息资产保护、分享机制、关键岗位人员信息安全管理等
3.代表处重点项目竞争管理；

华为 中亚供应链业务部/中亚集成计划部/中亚交付管理部 2009.09-2016.05（6年8月）
计划经理/物控经理
薪酬状况： 工作地点： 土耳其\乌兹别克
所在部门： 中亚供应链\集成计划部\交付管理部 汇报对象： 部长
下属人数： 5 人
职责业绩： 1.负责本区域内几个国家的销售与运作计划（S&OP），将评审、决策后的计划传递至总部，对项目产品交付负责；
2.负责本地区部计委会运作，计委考核KPI、运作质量等关键指标负责；
3.区域内存货管理，根据本地区部年度SP/BP，规划地区部存货水平，保障供应的同时将存货控制在合理水平；
4.针对异常项目存货进行分析，与产品经理、客户经理协同加快存货周转，降低存货成本，提升本区域经营结果。
5.本区域内每年的S&OP计划、存货年度规划；
6.计划数字化工作，优化计划流程并将计划流程IT化；拉通客户计划、内部收入确认计划、交付安装计划、生产计划、发货/到货成计划等，IT化支撑集成计划，提升内部运营效率，降低运营成本。
7.2011-2012年做为乌兹别克国家供应链主管，管理该国整体供应链业务，从生产、发货计划、运输、清关及收入确认等整个供应业务；

华为 公司运作计划部—网络运作计划部 2008.10-2009.09
计划专员/物控专员
薪酬状况： 工作地点： 深圳
所在部门： 公司运作计划部 汇报对象： 部长
下属人数： 0 人
职责业绩： 1.负责城域以太网产品线存货管理；
2.产品线销售与运作计划、产品线三级计委工作支撑;
3.保障供应，定期的全球产品线销售与运作计划工作会议；
4.产品线ITO存货效率提升，达成公司年度目标；

薪酬状况:
2人
职责业绩:
1.所在工厂为电脑机箱、游戏机机壳烤漆工厂；
2.主要负责生产计划，根据所在事业部销售计划、预测，规划工厂产能，协同上下游采购计划、供应计划来安排本工厂生产计划等工作。
3.工厂产能、人力规划，匹配年度销售、生产计划；