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简历详情

更新时间：2025-01-19

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                                        人力资源经理                                    
                                

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                                34岁
                                /
                                女                                /
                                未知                                /
                                本科                                /
                                12年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：科技,工程建设

目前居住地：北京市

期望工作地：未填写

目前年薪：8.00万元

期望年薪： 12.00万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2009-09 至 2013-06

专业

员工关怀ssc薪酬福利公积金社保管理

就读学校

北京联合大学本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

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工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            高级薪酬福利专员                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            人力资源经理

职责业绩:

1.制定完善公司福利制度、福利操作指南、福利流程优化及政策的宣导、实施和追踪，确保政策的落地；

2.公司公司五险一金统筹管理，外籍员工参保等工作；

3.与HRBP、SSC团队密切合作，支持业务工作，处理各种福利特殊事件，提供政策支持，提升福利温度；

4.协助COE所需的数据收集，及后续追踪过程的数据统计，确保数据的及时准确有效；

5.统筹管理其他福利，例如员工年度体检、EAP员工关怀、答疑等。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            高级人力资源专员                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1.负责全国社保公积金相关工作的统筹管理，账单核对及付款、工作居住证、商业保险、公司年会及弹性福利等工作；

2.统筹管理和落实福利供应商管理与执行，包括供应商关系维护、合同管理、服务质量监控。

3.负责劳动合同的签订、续订、变更、解除等工作；

4.梳理完善人事流程、负责入离调转手续，维护员工档案及E-HR系统，确保信息库数据准确性，提供人力数据汇总及分析，出具分析结果。

5.负责员工答疑、钉钉审批流程设置、后台数据权限配置，月度考勤数据提报。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            人力资源专员                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1.员工月度考勤管理统筹，协助薪酬核算，工资条发放；

2.负责五险一金日常增减、转移合并，工伤、生育、医疗、退休等待遇申报，公积金提取，维护报表数据，协助薪酬提供月报；

3.负责员工福利项目的管理与咨询，福利成本预算、内外部审计、北京落户\工作居住证、企业年金、取暖费报销，商保报销等。

4. 员工档案管理，入离调转及劳动合同的签订、续订等手续，特殊工时申报；

5.组新员工入职培训及转正演讲比赛；

6.组织开展优秀项目经理评选工作；

7.组织建造师培训工作。

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简历完整度

100%

简历标签

薪酬福利管理

社保公积金管理

员工关系

数据分析

合同管理

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