工作职责:
- 领导研发与市场,采购,供应商,客户支持,工厂等跨部门之间的沟通与协作
- 领导产品的需求以及架构设计,以及项目的总体规划
- 制定开发流程,目标,计划等,跟进项目的执行以及日常的研发活动
- 驱动团队的开发效率以及质量的提升
- 负责培训以及团队的技术能力的提升
- 建设开放,包容以及创新性的团队文化
- 激励员工,制定个人计划以及完成个人目标
工作描述:
2009年加入Emerson, 负责Climates Copland的压缩机电子部门的新产品开发,以及为美国和欧洲的客户提供HVAC和制冷应用提供系统控制方案。
领导团队从3人发展到30人,并为工业制冷及商业空调提供智能化应用方案。 为压缩机系统提供智能监控与诊断.通过对温度,压力,电压及电流等传感器的信号采样以及系统控制算法, 可以有效的提高系统的运行效率,提高系统的运行可靠性,以及为系统核心模块提供保护,并实时远程监测系统运行状。