2016.11--至今
职位： 区域总
团队：100多人
职责：参与公司所在区域发展战略及销售计划的制定；全面负责区域市场的运营和管理工作，主导销售计划的实施和执行；确保所在区域年度战略目标和计划的完成；决定区域经理及其他职员的任免、报酬、奖惩；决定派驻办事处人员；建立健全省区高效的组织体系和工作体系；主持各省区全面经营管理工作；负责公司重大营销合同的谈判与签订工作；负责重大公关项目方案的审定和指导；做好人才培养和人才梯队建设；负责绩效管理；负责组织制定年度经营目标，经总裁批准实施；负责工作的安排、检查、监督、评价、培训、考核等日常管理工作；与院长和分管院长保持紧密的关系；不定期的举行座谈会；组织参加医疗学术会；全面把握产品的市场状况，了解同业竞争策略，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；完成公司的年度经营目标；制定和贯彻产品的策略及政策；每周检查财务状况；与大型客户保持紧密联系，维护有关领导的关系；与领导保持顺畅的关系；众多医院、政府、经销商有较好的关系；完成公司下达的销售指标等。
主要负责医疗大型设备及影像等方面的业务；熟悉各大科室的业务，希望贵公司是非常好的平台，一起创辉煌！希望HR你的眼光是独到的，请详细了解我的履历，谢谢！ 在医院、卫健委、政府、经销商有多种关系
业绩：
10多年的销售及销售管理经验，有大量的医院资源、政府资源、卫健委资源；主要负责大型医疗设备、信息化、软件等产品的销售；

负责的区域：山东、山西、河南、湖北、湖南、江西

2010.10--2016.11
职位：省区经理
职责：
市场活动和策略的落实执行；在大区总的领导下落实执行公司制定的市场策略；配合实施市场活动计划；负责目标医院销售指标的达成：建立客户档案，维护客户与公司合作关系，定期拜访目标医院客户，做好客户服务和产品服务，持续提高客户忠诚度和满意度，不断提升产品的市场份额，按期完成目标医院销售任务；建立并巩固VIP客户关系：保持与客户的良好关系；协作销售人员公关医院高层和政府领导；不断学习产品知识，熟练掌握产品临床应用技巧，提升专业度，持续为客户传递产品信息并提供专业化的产品技术服务和学术支持活动；合理使用区域销售和市场资源：在省区市场预计划之内，配合公司做好负责区域的销售和市场资源的计划和合理使用，确保区域费用使用的合理性和有效性；所负责区域的渠道招商、筛选工作，持续培养并发展区域经销商，与区域经销商共同维护客户关系，推进客户合作；监督经销商对于产品医院销售流向记录的按时上报工作；按期完成所负责区域经销商月度和季度考核工作；完成本区域内的招投标工作。

职位：区域经理
团队：4人
职责：
制定所在区域年度销售计划和发展策略；带领团度扩大市场份额，维护好客户的关系； 整合客户资源，细化销售渠道，全面负责所在地区产品的销售； 掌握市场情况，及时与领导沟通； 控制销售成本，公司利润最大化； 加大大项目开发力度； 积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最大化；定期向分公司总经理汇报工作情况；维护好客户的关系； 向公司反馈市场上产品遇到的问题，使公司及时改善或创新产品；树立好公司的良好形象； 完成公司下大的年度任务目标；做好合同管理，回款工作，做好医院、政府关系；与代理商和经销商及医院保持较好的关系；有众多的医院资源；
区域：
无锡、南京 常州 2003年2200多万，2004年3000多万，2005年2800万