国企　1000-9999人　汽车制造
云度新能源作为福建汽车工业“十三五”规划的重点项目、福建省2016年度重点项目、福建省2016年度重大技术改造项目以及福建省2017年度重点项目，是福建省新能源汽车产业的重要发展基地之一。2015年12月4日，由福汽集团、莆田市国投、自然人（云度管理层）、海源机械等四方共同出资成立，生产基地落户“世界妈祖之乡”莆田市高新技术产业开发区内。云度新能源汽车专注于正向纯电动SUV产品的开发，将以电动化技术建设为核心，大力发展整车集成技术、轻量化技术、智能互联技术，构建以“云电（核心电池、电机、电控平台）、云盘（电动化底盘平台）、云享（智能互联平台）”三大平台为核心的电动汽车技术架构体系，以汽车工程师的工匠精神+互联网思维的创新理念，打造智能互联电动车实业及互联网产业生态圈。
汇报：营销中心总经理　下属：8人，所在部门：大客户部　地点：福建莆田

工作职责和业绩:
1.2017年作为北京、上海地方备案项目总负责人，协调生产、研发、智能互联等多个部门，直接对接北京新能源汽车协会，上海机动车检测中心及两地政府部门，使公司产品比原计划提前进入北京、上海市场。
2.带领团队完成云度品牌国内大客户市场开发，客户涵盖大型民营企业（永荣科技），国有企业（广东新协力集团），行业平台类型（滴滴出行）及新零售企业（蔚车、优品车等），政府（福州、莆田、三明政府等）。同时带领团队进行全网经销商大客户管理。
3.带领大客户销售团队获得两款车型约 1300 台大客户订单。同时负责大客户政策制定、大客户销量目标制定和分解，销售任务完成并参与政府政策制定推动。
4.带领海外开发团队完成乌拉圭、哥斯达黎加 2 个整车市场代理商确定并实现样车订单，开发台湾和越南两个 CKD 项目并收回 8 万美金技术服务费。

离职原因: 企业流动资金不够，导致运营困难

民营公司 | 10000人以上 | 服装/纺织/皮革
华孚时尚股份有限公司始创于1993年,是中国A股首家色纺行业上市公司(股票代码002042)，全球色纺产业领导品牌、全球***的新型纱线供应商和制造商。公司主营中高档色纺纱线，配套提供半精纺、涡流纺、气流纺色纺纱线和高档新型的坯纱线、染色纱线，同时提供流行趋势、原料与产品认证、吊牌、技术咨询等增值服务。通过色彩、材质、工艺技术的集成创新，为客户提供日臻完善的产品和服务。
汇报：副总裁　下属：11人　所在部门：海外销售二区　地点：深圳

工作职责和业绩:
1. 带领韩国团队完成公司年度销售任务并提升了代理商关系和客户满意度。主要美国品牌 GAP,Target,AEO 等销量取得 20%以上增长。
2. 2015年带领亚太团队全年销售目标完成 105%，实现销量 30%的增长。
3. 团队人员零流失，人均销量全公司第一，获得最佳团队奖励。同时获得订单管理奖
和货款回收奖。以H&M,ZARA 为代表得快时尚品牌销量实现 30%以上增长。
4. 开拓并稳固了印度，斯里兰卡内衣市场，实现对全年销量 10%以上的贡献。

离职原因: 考虑从海外转国内市场发展

民营公司 | 10000人以上 | 汽车 机械/设备/重工
比亚迪汽车是香港上市公司——比亚迪股份的直属子公司。比亚迪股份创立于1995年，由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车。今天，比亚迪股份在全球拥有员工60，000余人，公司市值超过150亿港币。
汇报：副总　下属：5人　所在部门：出口贸易事业部　工作地点：深圳

工作职责和业绩:
1.07年-11年: 负责比亚迪中东区域燃油车市场开发和销售，开拓重点市场沙特，阿联酋，科威特，叙利亚，伊拉克等，完善了中东区域的经销商网络，形成完整高效的销售渠道。配合市场团队成功举办迪拜车展和阿布扎比车展，统一了区域 4S 店面 VI 标识，建立了经销商考核体系，店面考核标准，年度商业计划和返利政策，经历了从创业到专业的蜕变，实现了比亚迪汽车在中东区域销量从 1000 台以内到 6000 台的突破。
2. 配合技术团队攻克 GCC 认证，成功打开 GCC 六国市场。
3. 11年: 作为项目经理负责公司在中东区域首个 SKD 项目，同时也是叙利亚国内最大的汽车组装工厂，通过中方团队 30 余人在叙利亚的努力和合作方的支持，实现了项目提前完工，叙利亚市场年销量 6000 台，同时为当地培训了优秀的技术工人，为公司产品的品质和产能都提供了有力保障。
4. 12年: 作为项目经理参与伊拉克 DKD转SKD项目，创造了伊拉克市场单订单3000 台，年销量超 12000 台的销售记录。
5. 13年-14年: 配合公司新能源发展战略，在石油富足的中东地区开始集中推广 F3DM,E6，K9 等新能源车型。重点项目: 与阿联酋代理商及迪拜交通部合作推动阿布扎比电动车项目，推广公司 E6 及纯电动大巴在 Yas 岛绿色项目的应用。伊朗市场 50 台 e6 政府采购项目。

离职原因: 上升空间有限，寻求更高的发展空间，挑战自我