工作描述:
2014年7月-2018年8月 在 耀盛投资管理集团有限公司 担任行政主管/经理、采购主管:
1、企业文化建设工作。
负责企业文化建设中的媒体宣传、塑造企业形象以及文化活动方案的制定与组织实施。如草拟公司重大事项新闻稿，与公关公司、区域行业媒体合作，安排专业媒体采访及发表文章，提高公司行业声誉。企业文化建设相关活动的组织与落实，如公司年会、市场活动等。为有效建立企业形象，根据企业形象识别系统（CI）的设计和应用，联系设计公司和印刷商制作有关项目。如公司LOGO设计、名片、信笺纸、会议桌牌、施工围挡、户外广告牌等进行统一规范和制作。负责定制员工工服，确保公司有效建立起整体、统一的企业形象。
2、 行政管理工作。
公司制度文件起草以及协助完善制度建设，监督并组织各类制度的有效实施和贯彻，并根据具体工作情况适时进行修订、更新等。制定部门工作总结与计划、预算方案、大事记、月报等。制定办公用品及固定资产采购计划，联系供应商，对固定资产进行登记和管理。搭建公司固定资产管理信息系统，提高固定资产盘点效率，实现固定资产管理的信息化，保证公司资产账实相符。负责公司办公室环境的维护与管理，公司日常接待任务的组织与执行，会议的相关组织及服务工作。制定公司行政采购策略及管理流程，开发、甄选、考核供应商，实现对行政采购需求的全过程管理。统筹负责公司新办公区装修及搬迁全案工作，规划装修设计、控制装修预算、管控装修质量，同时制定公司整体搬迁计划并进行监督执行，搬迁期间负责全方位行政支持，确保公司搬迁有序进行。并能及时、高效地完成领导交办的各项临时性工作。
3、 组织和协调工作。
根据公司的发展战略，协助相关部门制定短期、中长期战略目标，完善公司信息化建设（OA办公系统搭建等），优化各部门组织汇报流程，完善企业文化。组织、协调公司重大会议、活动、接待等工作，负责会务、外联、后勤等各项工作。组织员工开展各类文体活动、头脑风暴、团队建设，问卷调查，加强员工的凝聚力。协助人力经理组织面试、笔试、员工入职手续办理、体检、关系调转、组织新员工入职讲座及户外拓展训练。协助并执行公司高层管理的创新与决策，具有良好的执行力和解决问题的能力。
4、公章及证照管理。
负责公司印鉴、资质证件、文档的管理工作；盖章申请和证照的借阅，严格按照公司申请流程办理并审批，确保工作及时、准确、高效完成。公司证照申请、年检办理等事宜，包括工商登记、营业执照办理。
5、公司采购管理。
负责集团公司对外采购事项，并根据集团要求制定完善公司采购管理制度，优化采购流程提高采购效率以及节约公司成本。

工作描述:
1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作负责转接电话，并记录电话留言信息，及其他文件流转信息。
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。
3、管理采购安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持并做好记录，定期制作系统运行报告。
4、负责布置和协调各项目公司视频会议使用，确保视频会议顺利进行。
5、负责培训新员工以及各项目公司员工正确使用公司网络相关服务（FTP，邮件，电话等）。
6、负责办理员工入、离职的资产交接工作以及领导酒店机票预定等其他行政事物
7、协调供应商合作伙伴与公司的行政业务沟通，办公电脑以及办公耗材咨询与购买管理。
8、管理公司固定资产和公务车车辆管理，每周统计相关信息提交。

工作描述:
1、负责公司网络设备管理、网络数据安全、电子商务平台搭建、办公基础设备以及集团电话维护。
2、负责公司办公网络基础设备维护、计算机防病毒定时升级杀毒软件。监控服务器数据流量，确保所有信息设备的正常运行，办公网络环境安全高效运行。
3、集团电话交换机和监控设备维护，定时检查相关设备确保正常使用，定期做好监控资料及公司重要资料备份，刻录存档。
4、负责公司信息管理系统软件的维护管理，分配维护管理公司企业邮箱、FTP服务器帐号,域名信息管理等，服务器数据定期备份，确保公司所有网络数据安全。
5、负责员工计算机技术支持，解决相关突发性故障，维护保养公司办公设施以及其周边相关设备，优化公司办公网络环境，在保证系统正常运行的前提下，提高系统的使用效率，使公司正常有效安全运作。
6、负责维护管理公司旗下电子商务平台搭建以及后续维护工作，根据当前业务需求更新扩展平台功能使其满足现在业务需求，并不断完善网站功能。搭建改版企业网站,统一公司硬件设备管理公司固定资产