工作职责和业绩:
1、 负责华北东北两大区域各品牌事业部及职能部门日常流程规范监控优化及相关制度政策合规性操作；
2、 所属辖区内人力资源管理制度、政策推进落实、宣传与指导；
3、 为各品牌HRBP及总部COE提供高质量的数据支持、与各品牌HRBP保持良好的沟通；
4、 协助领导制定招聘计划，跟进面试及录用，确保招聘需求完成；
5、 制定、完善基层员工绩效考核方案，引导业务部门完成员工的绩效考核，整理分析考评数据，反馈考评结果
6、 负责供应商日常沟通协调、对接管理并参与服务质量评估；
7、 妥善处理员工仲裁、劳动监察、人事用工稽查等各种用工纠纷工作；
8、 所属辖区内人事相关政策制度等问题的答疑，提高员工满意度；
9、 负责三家分公司21个城市社保公积金自购及代理户日常操缴纳、费用申报等；
10、 负责一百多人奖金福利计提与发放，两千多人个人所得税申报工作；
11、 负责公司残保金申报、残疾人补贴申领及稳岗补贴申领等；
12、 定期输出、分析人力数据报表；

餐饮业服务业餐饮旅游服务生活服务餐饮品牌
工作职责和业绩:
1、 根据招聘需求制定计划，开发维护招聘渠道、面试、背景调查、offer发放，完成人才招聘选拔及入职引导；
2、 新员工入职培训、追踪考核评估培训效果；
3、 负责薪酬（250人）核算和发放、人事费用成本核算、个人所得税申报；
4、 北京、天津地区社保公积金日常增减补操作及费用申请；
5、 员工入、离、调、转等相关手续的办理，建立维护人事档案；
6、 EHR系统员工信息录入、维护、变更等；
7、 统计分析各类人事、员工福利、人工成本报表、协助领导完成年度预算工作；
8、 协助领导处理劳动纠纷，包括赔偿金核算及证据准备等；
9、 外籍员工用工证件等办理；

餐饮业服务业餐饮旅游服务生活服务餐饮品牌
工作职责和业绩:
1、 根据招聘需求制定计划，开发维护招聘渠道、面试、背景调查、offer发放，完成人才招聘选拔及入职引导；
2、 新员工入职培训、追踪考核评估培训效果；
3、 负责薪酬（250人）核算和发放、人事费用成本核算、个人所得税申报；
4、 北京、天津地区社保公积金日常增减补操作及费用申请；
5、 员工入、离、调、转等相关手续的办理，建立维护人事档案；
6、 EHR系统员工信息录入、维护、变更等；
7、 统计分析各类人事、员工福利、人工成本报表、协助领导完成年度预算工作；
8、 协助领导处理劳动纠纷，包括赔偿金核算及证据准备等；
9、 外籍员工用工证件等办理；

工作职责和业绩:
1、 负责招聘网站维护、招聘简历筛选、电话邀约候选人、背景调查、offer发放；
2、 组织新员工入职培训并追踪反馈培训结果；
3、 员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理；
4、 EHR系统员工信息录入、维护、变更等；
5、 社保公积金日常操作缴纳费用申请等；
6、 核对、统计、管理考勤数据；
7、 薪资相关数据支持、员工福利数据统计；
8、 部分行政及领导交办的其它工作；

工作职责和业绩:
1、 负责招聘网站维护、招聘简历筛选、电话邀约候选人、背景调查、offer发放；
2、 组织新员工入职培训并追踪反馈培训结果；
3、 员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理；
4、 EHR系统员工信息录入、维护、变更等；
5、 社保公积金日常操作缴纳费用申请等；
6、 核对、统计、管理考勤数据；
7、 薪资相关数据支持、员工福利数据统计；
8、 部分行政及领导交办的其它工作；

5000-10000人
工作职责和业绩:
1、 负责前台接待工作；
2、 完成文件的上传下达；
3、 电话转接、收发快递、订购办公用品；
4、 安排预定会议室；
5、 行政费用及数据统计；
6、 领导交代的其他工作；

5000-10000人
工作职责和业绩:
1、 负责前台接待工作；
2、 完成文件的上传下达；
3、 电话转接、收发快递、订购办公用品；
4、 安排预定会议室；
5、 行政费用及数据统计；
6、 领导交代的其他工作；