主导安全、环境、职业健康三同时（含 （预）评价、设计专篇、应急预案编制及落实、 验收）；排污许可证及其执行报告；
收集有关安全、环保、职业健康、消防的法律/法规/标准/政令等，并识别适用部分，纳入公司管理体系；进行合规性评价，确保公司合规；
组织危险源/环境因素的识别和评价，提出不可接受风险/重要环境因素的管理措施；
对承包商进行安全/环保/职业健康管理，规范其作业行为；
负责各类化学品的统一监管；
EHS检查及后续整改措施的跟踪；
各岗位PPE配备标准的制定，采购及审批发放 ；
厂内特种设备/特种作业人员/特种作业审批管理、监督；
负责组织三级安全教育的实施；
负责EHS事故调查及提出改善措施；
主导年度监测（工业三废排放；职业危害因素、消防、防雷等）；
负责危险废物的管理
应急管理（应急准备及演练: 消防、安全、环境及职业健康）；
变更管理（新技术、新材料、新设备、新工艺）；
负责公司的职业健康管理（员工职业健康档案、体检、职业危害因素监测、申报等）；
消防“四个能力”: 会组织培训、会组织逃生、会扑灭初期火灾；会报警；
负责与监管部门的对接（生态环境局、应急管理局、消防、卫健委、派出所等及其分支和派出机构）；
主导ISO14001/45001体系。

负责公司新建项目环安卫三同时评价、能评、水保、消防审图及报验
指导下属建立并保持公司的EHS管理体系 14001,18001
负责公司特种设备的登记注册
负责公司特殊化学品的全过程管理
负责公司一般及危险废物管理
负责公司的应急管理
负责公司的事故调查及后续处理和改善措施的落实
负责公司的三级安全教育的组织及实施、负责特种作业人员的培训
负责公司的职业健康管理，如体检及职业危害告知、健康档案等
负责公司的安全文化的宣贯
负责的各类监测的实施
负责法律法规识别及评价，确保公司合规性
负责对下属进行指导，提升其业务水平，改善公司EHS绩效
负责部门间的沟通协调，落实EHS管理措施
负责安全检查的组织实施

建立并实施公司的EHS方针、政策、程序
指导下属维持公司的EHS管理体系（14001,18001），合理分配工作任务，完成公司及部门目标
确保公司在EHS法规方面的符合性
建立并发展公司的EHS文化
新建项目的环安卫评价及验收、清洁生产审核、公司安全标准化
管理EHS年度预算
进行公司的风险管理
组织公司范围内的EHS审核
组织事故调查，确保纠正行动被正确实施
对部门事务的持续改进与发展提供支持
消防设施、器材安全管理；应急疏散演练
协调EHS有关的宣传，教育工作
与政府各部门保持良好关系，处理各项检查接待及行政审批
协调各类内、外部监测工作；组织全员健康体检；指导下属建立职业健康档案
工作成绩:
从2009年起，陆续主持11个大的增资项目的环境、安全及职业卫生评价，并获得政府部门验收通过，为公司的平稳、快速发展提供保障
2012年度先进基层管理者
2015年度所在部门全体获金质服务奖
为公司争取多项政府嘉奖如消防先进单位，安全生产先进单位等
2016年度“全国119消防奖提名奖”先进个人

日常安全检查，5S巡查；进行岗位安全分析并采取改进行动
每周参加员工会议，交流安全形势（安全谈话）
每月召开安全领导小组会议，布置工作任务
每月召开安全委员会会议
全员安全培训管理（包括内部和外部培训）
员工职业健康监护
消防管理，演练
危险化学品及废弃物管理
劳动防护用品管理
公司健康安全管理体系推动
与当地政府保持良好沟通，获取各种许可
特种设备如行车，吊车，叉车，压力容器等管理
特殊工种如焊工，油漆工，叉车驾驶员和电工管理（确保所有人持证上岗）
事故调查并采取纠正措施，追踪安全关键指标
制定年度运行计划以确保必需的安全资金投入
追踪环境绩效并提出改进措施
与其他部门合作以达成工厂目标
保持最新的适用法规目录
工作成绩:
获得总部HSMS管理体系证书

公司安全生产以及各项规章制度的制定、修订、推动及跟踪
5S活动的推行、实施及管理工作
环境卫生管理
制定与实施培训计划
QS9000体系推动及维护
消防系统管理以及演练
突发事件处理、事故处理
劳动防护用品采购及管理
特种设备以及特殊工种管理
与政府有关部门保持良好沟通，获得相关准证