国内上市公司 | 10000人以上 家具/家电
惠而浦公司(Whirlpool Corporation)创立于1911年,是全球大型白色家电制造商,总部位于美国密歇根州奔腾港,在世界各地拥有共计70家生产基地、研发中心、设计中心,旗下拥有Whirlpool、Maytag、KitchenAid、Indesit、Hotpoint、Brastemp等国际品牌。1911年惠而浦推出电动绞纽式洗衣机;1949年推出对开门冰箱;1969年,惠而浦为“阿波罗11号”登月计划定制太空厨房……百年来,惠而浦始终专注于智能技术的研发和高品质产品的制造,为简化全球消费者的生活而创新。
所在部门:财务 工作地点:合肥 下属人数:27 汇报对象:亚太CFO
职责业绩:
工作职责:
1. 业务开发和投资决策支持
1.1.主导5年经营计划的协调,拟定和评估及流程管理
1.2.主导全面预算,预测和实际财务业绩及关联性,识别并报告预算达成过程中的风险,机会和方案优化.
1.3.审核和评估项目投资财务前景,提供专业指导以提升项目投资财务指标,并平衡投资风险,回报,价格竞争力及客户需求
2. 风险管理
2.1.设计,建立并完善内部控制体系(政策/流程/系统/标准),确保财务报告和信息披露真实和完整
2.2.建立风险预防和报警系统;从流程和系统上提升对风险识别和响应能力
2.3.组织和建立公司信息技术基础设施及安全策略;培训和推动集团IT内控政策的执行
2.4.将集团合规性/中国法律要求指导到具体的业务和运营中,确保安全的财务和运营环境
2.5.关注商务合同,税务,外汇,信用,价格变动等风险防范及控制.
3. 财务控制
3.1.提升系统和流程的自动化;数据源到报告的速度和质量,以及财务数据的可读性和共同性,确保财务报告和披露的及时性,可靠性和合规性
3.2.财务分析和报告: 运营成本差异,产品获利能力分析和资产流动性监管
3.3.项目财务控制: 审核每月项目财务预测和差异报告(研发成本,资本投资,毛利和运营费用),并跟踪行动和改进方案
3.4.每月和CFO,总经理进行财务预测分析和财务经营业绩会议
3.5.每月多次和总经理及产品总监review产品报价分析方案
4. 财务领导力
4.1.持续开发财务组织的财务领导力-能够以财务专业/视角影响员工的思维,行为和业务结果
4.2.提升财务专业意见/指导和业务相结合的洞察能力-特别在日常价格决策,价格谈判,获利能力改善,供应链管理,研发和设备投资及运营成本优化等方面
4.3.整合业务流程/系统流程/信息技术,提升运营和财务决策的效率,以及财务控制效果.
4.4.提升财务组织的专业能力(报价/控制/会计/IT),以响应业务和投资增长对专业和管理水平的要求
主要业绩:
1. 引领财务的融合和变革,由原先的中方准则变为中美准则并行;
2. 协助建立美资公司管理体制和流程,健全内控制度;
3. 积极应对税务稽核,寻找解决方案,使公司免受税金处罚2000多万
离职原因: 公司业绩不佳,大股东可能退出