部门副经理 （2018.12-至今）
下属人数：11 | 职位类别：部门/事业部管理 | 所在地区：北京
工作职责和业绩：
1.年度部门目标SMART分解，年度行动方案制定，过程跟进与辅导，使得部门在2019年达到整体绩效目标（部门绩效分数84.39，前20%）；
2. 部门主责工作：
标准器件维稳与性能提升，使得标准器件准确性从50%提至100%，寿命提升显著（B：120%,G:20%,R:30%）；协调资源保障蒸镀设备的正常运转与异常修复，全年故障率3%；对接下游客户并提供技术支持，完成出货材料COA器件标准制定与审核，通过客户并签署；
3.梯队建设：
1）2019年员工2次获得月度之星荣誉（公司级）；
2）员工专业能力提升；毕业新生完成职业转变；共培养新人3名；
3）2019年获得持续改善优秀部门荣誉；
3.研究员能力培养及定期课程培训：
曾培训《标准器件性能》《色度.照度及辐射度》《从材料到器件》《SMART，PDCA》《MSA的了解与应用》《器件劣化分析》等公开课，并担任公司讲师；

实验组主管 （2018.01-2018.12）
下属人数：6 | 职位类别：其他生产/制造/研发职位
工作职责和业绩：
1.完成100*100蒸镀设备的选型，调研及验收工作；目前蒸镀设备已投产运行；
2.新红光主体项目组成员，负责器件评测部分，年底达到项目目标，开发红光主体若干支，满足项目目标材料1支；
3.标准器件建立：通过材料筛选及结构搭配，搭建底发光RGB的标准器件，用于研发与出货材料的器件评测结构；

电子元器件工程师 （2016.09-2018.01）
工作职责和业绩：
1.EL材料的评测工作，负责研发和出货材料的评测；
2.撰写发明专利3篇；
3.PM彩屏器件项目验收通过，包含器件结构和材料的打包推广方案，已被客户端采纳；