上市公司，企业规模4000以上。
审计部最高职位，目前暂任该职位，实际上为珠海工厂财务负责人储备，开工后就任
工作职责和业绩:
1、带储干；
2、组织项目审计，担任项目责任人，先后出具公司销售报价审计报告、销售准交审计报告、销售订单审计报告、品质审计报告、大连土建二期审计报告、深圳环保站改造工程审计报告、募集资金专项审计报告
3、参加供应商考察，先后考察大连二期建筑商、珠海工厂装修商、崇达大厦玻璃幕墙供应商
4、公司财务管理工作，先后审核公司预算、财务报告、费用报销审批、成本降低规划、账务审核
5、出具公司健康诊断报告，公司重大工程立项审批，公司制度审批
6、开始对珠海厂财务做筹划
7、领导交办的其他重要工作

上市公司，500-1000人以上
工作职责和业绩:
1、对财务部门实施全面管理；
2、组织财务部进行标准化信息化建设，完善财务管理体系
3、出具管理报告与分析报告
4、组织外部审计
5、组织上市公司对外报表的年度、季度对外披露
6、全面分析公司存在的问题，先后提出标准化信息化建设、加强财务管理、重新制定销售绩效考核制度、加强费用管控等一系列重要举措，为公司的科学管理作出了重大贡献，同时为公司挽回了大量损失
7、参与公司资本的运作，参与公司战略规划与集团格局设计
8、领导交办的其他重要工作

公司描述: 深圳前海尚好科技股份有限公司，从关注人类健康和快乐生活着手，把握酒水和食材这一“入口”领域，志在打造以大数据为驱动的“智能交互关怀平台”，以闭环式全程产品溯源系统解决食品安全问题，以生态直供的模式为消费者节约不必要的开支，提高生活品质，以开放式关怀平台实现万众参与、万众定制、万众创新的快乐生活梦想，让五千年中华文明伴随着时代的脚步点亮每个人的心灵，冷暖人生，你我同行。...
工作职责和业绩:
职责
1、对公司的财务全面进行管理
2、协助总经理实施对公司进行有效控制
业绩
1、指导财务部金蝶软件上线，制订账务处理的方法及规则
2、制订公司日常财务管理制度
3、拟制公司股东投资协议及其他相关决议
4、对公司合同进行审核
5、调节股东关系，对公司财务实施全面管理
6、总经理交办的其他工作任务

工作职责和业绩:
职责
1、负责财务体系的日常管理，全面主持工作
2、建立内部管理体系，优化流程制度
3、负责公司的融资业务及对外联系
4、全面负责公司财务体系的考核工作
5、是公司最高层5位成员之一
业绩
1、获得建行8000万的授信
2、获得浦发银行9500万的授信
3、获得杭州银行6500万的授信
4、华夏银行的授信5000万在商谈中
5、中信银行及工行的各3000万授信在商谈中
5、制定了公司内部管理的流程与标准
6、全面主持财经体系的会议
7、负责财务体系的日常管理，全面主持工作
8、参与公司重大事务的决策

公司描述: 主要从事通讯设备的制造与销售，目前是世界第二
工作职责和业绩:
负责中东北非、亚太、独联体、中国区收入业务核算，进行合同解析，答疑以及项目管理等
1、对成都业务中心业务共享进行支持，承担培训新员工相关工作，按计划顺利完成任务；
2、完成年终冲刺的一个公司级项目，有力的支持了公司的发展与目标的实现；
3、日常的核算与管理。

公司描述: 主要从事通讯设备的制造与销售，目前是世界第二
工作职责和业绩:
负责收入业务规划与管理，监控供应链业务对收入的影响，对异常数据给出解决方案；结合公司的有关收入业务的规则和相关管理规定，主持或参与相关项目，消除因为规则、政策或其他原因对收入的影响，总体目标是保证并提高收入数据质量并负责主持日常会议，信息化项目化是工作的重点
1、参加公司的财务变革，主导或参与多个项目，如主导取消建造工程成本保全项目，预销售项目，有效的提高内部工作效率，为为市场战略提供重要支持，参与的项目多个，如CPP拆分监控与质量提升项目、IFS-IDS项目、IC软件与硬件分离项目、RCR项目、配置与金额分离项目，组合拆分项目等，估计直接创造效益在5000万人民币以上，潜在效益无法估计；
2、负责主持跨部门的沟通会议，发布部门工作简报，总体上负责工作的规划与管理；
3、指导全球共享中心的工作，为他们提供各种支持；

公司描述: 主要从事通讯设备的制造与销售，目前是世界第二
工作职责和业绩:
全面负责中国区、亚太片区以及拉美片区的往来差异清理、业务优化、流程建设、文档建设、培训新员工等业务规划管理工作
1、清理差异高达100多亿美金，很多多年无法解决的问题全面解决，排除了潜在的风险；
2、梳理代理业务，集团关联公司间房产租赁业务，拟定债权债务互抵方案，主导应计暂估方案及福利费分摊方案的制定与执行，输出国内关联公司提单申付操作指导及债权债务互抵操作指导等
3、理顺增值税开票流程，每年为公司节约资金高达上亿人民币；
4、管理带领团队，培训多名新员工。

公司描述: 销售与采购的账务及关务等核对，异常检查
会计
工作职责和业绩:
销售与采购的账务及关务等核对，异常检查
主要在学习阶段，谈不上什么业绩，在半年多的时间里经过了几个职位，得到领导的器重及同事的赞同，成为重点培养对象，但是不适应工作环境，主动离职