公司简介:
华峰集团创办于1991年5月，是一家以化工新材料为主，以金属、金融、物流、贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工11000余人，总资产354.33亿元。在全国11个省市建有生产基地，拥有两家上市公司，三家特色金融公司，七家国家高新技术企业，是国内主要的聚氨酯制品产销企业。
资源总监 招聘经理
工作职责:
校园招聘: 主持2018年度的校园招聘工作，集团秋（-冬）季校园招聘450人，本组承担130人并实现预定目标，担任哈尔滨站、浙江站、福建站等主面试官，全程主导学生选拔测评工作；2019年度的校园招聘工作，集团秋季校园招聘300人，承接110人，担任辽宁站、浙江站校园招聘工作
社会招聘: 依据年度人力规划，制定招聘计划，组织开展人员招聘、甄选，满足公司用人需求: 2018年，累计录用1170人，本人录用中高端岗位198名；2019年，累计录用902人（截止11月20日）,本人录用247人。
拓展渠道: 拓展维护招聘渠道，建立公司人才库。
人才测评: 开发与维护中高端人才测评方式，建立人才甄选机制，完善多层次人才梯队。
员工关系: 建立员工关怀体系，提升员工工作积极性、归属感和忠诚度，规范入离职员工面谈和手续办理。
品牌宣传: 编制品牌校招方案，组织、开展人才选拔，多渠道提升雇主品牌。
人才梯队: 制定大学生培养计划 ， 实施“承晖”行动。
培训晋升: 组织事业部新员工培训，进行培训需求调研，编制全员培训计划并实施。
工作业绩:
校园招聘: 主持2018年度的校园招聘工作，集团秋（-冬）季校园招聘450人，本组承担130人并实现预定目标，担任哈尔滨站、浙江站、福建站等主面试官，全程主导学生选拔测评工作；2019年度的校园招聘工作，集团秋季校园招聘300人，承接110人，担任辽宁站、浙江站校园招聘工作
社会招聘: 依据年度人力规划，制定招聘计划，组织开展人员招聘、甄选，满足公司用人需求: 2018年，累计录用1170人，本人录用中高端岗位198名；2019年，累计录用902人（截止11月20日）,本人录用247人。
离职原因:
寻求更好的发展平台 另外企业环境有些污染

公司简介:
万控集团总部座落于东海之滨、瓯江北畔、雁荡山南麓的浙江省温州大桥工业园区，紧临104国道线、甬台温高铁和高速公路。 公司始创于1991年， 2006年经国家工商总局批准晋升为全国无区域、跨行业企业集团公司。公司主要生产高低压开关柜体、中压断路器、电气附件等产品，是国内电气机柜领域大的制造商。 公司现有总资产20亿元，厂房面积21万平方米，员工3000余人，分别在乐清、丽水、天津、成都、温州、太仓等地建立了高科技工业园区。拥有1200多家合作企业，营销网络遍布全国各地及南美、中东、东欧等海外市场，2001年起产品国内市场占有率连续保持遥遥领先。
工作职责:
1. 根据月度招聘计划并结合公司用人需求，开展相关招聘工作
2. 组织校园招聘研讨，输出新开发校园与计划深化合作高校
3. 收集外部薪酬调查数据，整合周边985.211高校应届生薪资及福利期望
4. 策划校招，编制校招方案，组织校招人员，校招实施
5. 大学生辅导、培养方案的实施
6. 关键岗位人才获取方式整合，高端岗位高端岗位渠道的维护与开发
7. 项目工作如Ba信息公建设、员工晋升评价标准、职业发展方案等等
8. 人才储备库的建立与维护
9. 其他工作如E-HR需求整合与供应商选择、财务及营销管理人员的测评
工作业绩:
熟悉招聘各个渠道，独立制定招聘计划，熟悉人力各个模块。
离职原因:
寻求更好的发展平台

公司简介:
万控集团总部座落于东海之滨、瓯江北畔、雁荡山南麓的浙江省温州大桥工业园区，紧临104国道线、甬台温高铁和高速公路。 公司始创于1991年， 2006年经国家工商总局批准晋升为全国无区域、跨行业企业集团公司。公司主要生产高低压开关柜体、中压断路器、电气附件等产品，是国内电气机柜领域大的制造商。 公司现有总资产20亿元，厂房面积21万平方米，员工3000余人，分别在乐清、丽水、天津、成都、温州、太仓等地建立了高科技工业园区。拥有1200多家合作企业，营销网络遍布全国各地及南美、中东、东欧等海外市场，2001年起产品国内市场占有率连续保持遥遥领先。
工作职责:
建立与智通人才网、温州人才市场的合作关系，输出储备人才库；
完成仓管员、检验员、商务员、IE工程师、企管员、品质工程师等面试题库；
每月度招聘及时率达90%,人员流失率控制在3%;
完成2013年薪资调查，提交周边及同行业薪资调查表。
工作业绩:
出色的完成企业的招聘任务
离职原因:
公司内部调动

公司简介:
万控集团总部座落于东海之滨、瓯江北畔、雁荡山南麓的浙江省温州大桥工业园区，紧临104国道线、甬台温高铁和高速公路。 公司始创于1991年， 2006年经国家工商总局批准晋升为全国无区域、跨行业企业集团公司。公司主要生产高低压开关柜体、中压断路器、电气附件等产品，是国内电气机柜领域大的制造商。 公司现有总资产20亿元，厂房面积21万平方米，员工3000余人，分别在乐清、丽水、天津、成都、温州、太仓等地建立了高科技工业园区。拥有1200多家合作企业，营销网络遍布全国各地及南美、中东、东欧等海外市场，2001年起产品国内市场占有率连续保持遥遥领先。
工作职责:
月度招聘计划，及时率，合格率及人员流失率11次考评除1次不达标外，其他在目标值之上；
(2012)年度累计招聘人次达550人，其中计件人员410人；
每月度组织开展员工座谈会，形成座谈会会议纪要，持续反馈改善；
计时工资发放无异常，工资表、汇总表及人工成本分析计时上交财务及总经理。
工作业绩:
能有效完成企业安排的 招聘任务
离职原因:
公司内部调动