工作描述:
职责: 医疗公司注册，团队组建及培训，经营项目筛选，项目的销售管理，公司管理等。目前找到和经营的项目有精准医疗通风治疗项目；手术室及骨科，心血管科，检验科医疗器械的销售；神经内科，检验科，感染科基因检测项目的销售。
公司以医院直销为主，渠道销售为辅。
离职原因: 功成身退，与当初商定的离职日期推迟了半年
上面显示的年收入是固定收入，是总收入的一部分

大区总监兼任（不到一年的医疗事业部经理）
工作描述:
公司主要产品: 基因检测: 肿瘤靶向用药检测，心血管用药检测，遗传病检测，流产组织检测，试管婴儿等.
销售模式: 渠道与直销并重
负责医疗渠道事业部建设，包括团队建设，人员招聘，管理，销售指导等。事业部各岗位工作流程的制定，产品的整体规划、管理等
刚进乐土职位是大区总监,负责: 河南，湖北，湖南。
后来调整为: 大区总监兼任医疗事业部经理。负责全国医疗渠道建设。
参与医疗渠道产品设计，定位，定价，调整等，销售制度的制定及调整，对医疗事业部销售人员进行市场拓展指导等对部门销售业绩负责，对全国医疗渠道销售业绩负责等等
上面显示的年收入是固定收入，是总收入的一部分

医药制造
工作描述:
公司主要产品: 肿瘤标志物检测，NIPT，易感基因等各种基因检测
销售模式: 直销为主，渠道为辅
主要是销售团队管理，绩效管理，业务能力培训（包括行业分析，客户分析）等，主要对大区业绩负责。反馈市场动态，参与公司产品设计，市场定位，销售策略，制定服务流程及后续完善等，交流讨论建议。主要负责区域河南，湖北，安徽。
上面显示的年收入是固定收入，是总收入的一部分

工作描述:
公司主要产品: 康复设备，骨科脊柱微创设备，骨科手术设备及耗材，科室管理软件等等
销售模式: 直销
从销售员开始，开拓公司的空白市场，通过努力不断得到老板的认可，从单枪匹马到团队作战，学到了很多，能力也不断得到提升。负责带领团队对项目的销售及执行进行管理。负责河南，湖北的一切事宜。安排项目的意向跟踪，考察，谈判，招标，签单，回款等工作，与客户领导协商公司市场部的进驻工作，专家的进驻时间等，规划和掌控项目的时间进度情况等.
为医院打造椎间盘（颈肩腰腿痛）专科建设项目，成交客户9家10单，每家都在600万以上，最高的一单1300万。另外开发出A类客户17家。
在医院科室运营管理及服务宣传方面有6年多的经验，有几家医院的科室年产值增长5倍以上，有一家医院科室年产值500万，项目介入后第二年年产值达2700万，从科室主任到院长都非常满意
骨科，脊柱科，疼痛科，康复科医疗器械打包销售及科室运营，管理进行系统培训: 科室整体解决方案

工作描述:
事业单位，主要从事医疗器械的销售工作和售后维修服务，销售的产品包括影像，超声，医疗耗材等