主要职责:
1、 负责主持学院整体工作 ， 学院组织架构设计与人员配置；
2、 负责学院人才培养体系搭建 ， 保障培训项目和能力提升方案的落地 ， 定期复盘 ， 效果检验 ， 促进学习转化；
3、 门店核心管理岗位胜任力建模，设计人才培养方案，萃取关键经验，快速孵化梯队人才；
4、 负责讲师体系搭建和完善，挖掘和输出优质讲师；
5、 根据公司发展战略、发展的需求 , 负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系。
主要成就:
学院组织设计: ①招培模块: ， 负责总公司关键人才、新市场关键人才和新市场门店员工招聘 ， 新入职人员快速融入培训；②训战模块: 负责门店核心管理岗位能力建设和人才快速孵化 ， 匹配公司战略发展诉求；③标准模块: 负责拉通产品、服务后勤、财务、HR职能部门建立门店员工技能认证标准 ， 打通学员发展晋升通道
训战项目制管理: 提升训战经理的核心岗位胜任力建模和经验萃取能力 ， 5个岗位核心干部训练营和新开门店统训项目由3名训战经理以项目制的方式负责 ， 由子公司总经理/产品经理/人资经理联合学院进行人员选拔、培养 ， 评议和任用。
高校合作办学: 与长沙商贸旅游学院针对门店店总、总厨商谈联合办学 ， 产教融合 ， 企业与高校联合进行人才培养 ， 将企业文化前置 ， 员工技能培养前置 ， 工作氛围前置 ， 定制化为企业提供高素质人才。
2017年初-2019年 华为技术有限公司 区域培训业务高级经理
主要职责:
1、 需求挖掘和牵引: 获取并解读客户业务发展战略，结合市场和网络演进趋势，对区域客户培训需求洞察及挖掘，推动公司优化人才培养咨询方案，牵引客户需求，将线索形成机会点，对区域培训业务的有效增长和培训价值呈现负责；
2、 方案设计和项目投标运作: 整合华为内部资源和合作资源设计匹配客户诉求的人才培养方案（领导力和专业技术人才培养），协同代表处内部关键人员，推动客户培训项目立项招标，，通过项目运作，设定合理的商务，让企业和客户达成双赢；
3、 培训项目管理: 整合华为内外部师资资源，保障客户满意度，保障培训交付成果及转换；关注重大项目“四算”执行情况，培训项目采用线上预训（MOOC课程学习，线上讲师答疑互动，学员社区讨论，训前作业或考核等模式），线下实战（基于业务痛点，采用场景化案例或实战研讨坊等模式）,提升学员学习效果，解决工作中的业务痛点问题，对区域培训服务交付成功负责。
4、 团队管理: 区域业务团队管理和建设，人员能力培养，内部协作等
项目经验:

主要职责：
1、 需求挖掘和牵引：获取并解读客户业务发展战略，结合市场和网络演进趋势，对区域客户培训需求洞察及挖掘，推动公司优化人才培养咨询方案，牵引客户需求，将线索形成机会点，对区域培训业务的有效增长和培训价值呈现负责；
2、 方案设计和项目投标运作：整合华为内部资源和合作资源设计匹配客户诉求的人才培养方案（领导力和专业技术人才培养），协同代表处内部关键人员，推动客户培训项目立项招标，，通过项目运作，设定合理的商务，让企业和客户达成双赢；
3、 培训项目管理：整合华为内外部师资资源，保障客户满意度，保障培训交付成果及转换；关注重大项目“四算”执行情况，培训项目采用线上预训（MOOC课程学习，线上讲师答疑互动，学员社区讨论，训前作业或考核等模式），线下实战（基于业务痛点，采用场景化案例或实战研讨坊等模式）,提升学员学习效果，解决工作中的业务痛点问题，对区域培训服务交付成功负责。
4、 团队管理：区域业务团队管理和建设，人员能力培养，内部协作等

主要职责: 负责网络方向，针对广东省移动5大重要地市客户进行调研访谈，识别岗位职责、任务对人员能力要求，设计能力提升模型匹配培训方案和课程体系（含MOOC、S-OJT、外部资源等）、学习与发展路径、开发并交付高级课程和S-OJT。
主要成就: 带领团队完成200+班天 近1000人次的人才培养，并获得客户和公司奖励
其他项目: 南非科特迪瓦MTN（固定+3G）人才能力发展项目（2015） ， 广东人才知识体系项目（2013） ， 伊拉克鹰计划端到端人才培养计划（2016） ， 土耳其VDF人员能力测评项目（2016） ， 陕西移动任职体系构建（ 2017）-2.-2010.09 -2013.12 全球重大项目培训项目 培训项目开发和交付工程师
主要职责: 新产品新技术IPD-S课程设计，开发和实验局验证优化，现场支持全球工程项目和客户培训项目交付，定制教材现场开发和培训交付，客户工程师、客户分包商以及代表处内部工程师现场培训，能力提升方案制定。
主要成就: 多次获得客户正式的书面感谢信和地区部奖励，维护华为品牌，并牵引了后期培训合同签订
其他项目: 越南VNPT扩容和培训项目（2012） ， 埃及VDF、罗马尼亚VDF搬迁和培训项目（2013） ， 深圳、浙江移动LTE部署和培训项目 2013-2014
2007年-2010年 网络工程师和培训师
主要职责:
为公司企业级客户按需求设计网络方案，产品选型，网络新建、扩容调整、搬迁以及网络运维等工作
协助识别客户员工技能GAP，设计培训课程，培养客户维护人员能力
公司培训项目课程交付及管理（思科CCNA/CCNP，通用无线CWNP等课程）
荣誉:
2017年 训战方案执行优秀个人突出贡献奖
2016年 公司明日之星
2016年 华为中移动IT集采项目优秀团队及金牌个人
2012年 华为服务解决方案开发奖及金牌团队
获取证书:
思科CCNP/CCSI证书
华为HCIE-R&S/HCNP-R&S/HCNA-云服务售前解决方案工程师证书
H3CTE H3C认证网络排错专家证书
1. 英语: CET-4，可作为工作语言
2. Office可作为办公工具