公司简介: 汽车动力系统零部件沪市A版上市公司，主要产品为汽车发动机、变速器零部件。控股管理8个子公司（2000人）。与博格华纳为合作关系，双方各有分别控股子公司，年产值20亿，主要客户为BMW\FORD\DPCA\GM等。
下属: 16人 QM6人，SQE3人，SE7人，
工作职责及业绩:
企业全面的质量管带管理工作及集团体系管理;
供应链及7个子公司的质量流程管控；
企业标准及管理程序的制定和执行;
各子公司体系的建立和维护，确保公司产品能够满足客户及第三方审核需求
组织建立了质量成本数据系统并分析和管控
组织建立了管理组织结构并执行,
组织建立并通过了ISO9001/IATF16949质量管理体系的第三方认证(集团审核)
3C,CE,CNAS,ISO14001，OSHAS18001等认证
北美新工厂项目及质量流程管控
离职原因: 目前在职

公司简介: 齿轮行业减速机、电机、升降机、无级变速器等专业制造商。产品广泛应用于汽车、物流仓储、港口、冶金、橡塑、食品、饮料、啤酒、烟草等行业。年产值4-6亿。
下属: 80人 QM4人，SQE8人，QE10人，TE10人，IQC10人，PQC20人，OQC20人,
工作职责及业绩:
企业全面的管带管理工作;
供应链及三个分厂的质量流程管控
企业标准及管理程序的制定和执行;
各分厂体系的建立和维护，确保公司产品能够满足客户及第三方审核需求
组织建立了测量分析系统及实验室，
组织建立了质量成本数据系统并分析和管控
组织建立了管理组织结构并执行,
组织建立并通过了ISO9001/TS16949质量管理体系的第三方认证
3C,CE,CNAS,ISO14001等认证
新工厂项目及流程管控
离职原因: 公司组织结构变更

公司简介: 手自动变速箱及变速箱齿轮齿轮轴及汽车制动系统及连接系统部件行业上市公司，为上汽,GM福特,丰田，马自达，TRW,博世，耐世特，采埃夫，大陆等企业提供齿轴类和制动连接类产品，包含总部，上海，安徽，烟台等四个分公司，年产值6-8亿。
下属: 120人 QM4人，SQE12人，QE14人，TE15人，IQC15人，PQC30人，OQC30人,
工作职责及业绩
集团总部及下属共4个分公司的质量管控
集团各公司质量体系的建立和维护，确保公司产品能够满足客户及第三方审核需求
国际标准及客户技术质量标准的研究和分析
新工厂的筹建及组织架构
企业技术质量标准及管理程序的制定和执行;
组织建立了测量分析系统及实验室，
组织建立了质量成本数据系统并分析和管控
组织建立并通过了ISO9001/TS16949质量管理体系及ISO14001等的第三方认证
成功为国际国内客户提交多次APQP,PPAP并量产
离职原因: 考虑离家近一点的工作机会

公司简介: 美国公司在中国的独资子公司,加工美国提供的原材料并发往美国销售，主要产品为汽车发动机零部件，主要客户为GM,FORD，埃莫森。总部在美国密西根州。
下属: 50人 QE10人，TE8人，IQC2人，PQC15人，OQC15人
工作职责及业绩:
企业全面的技术质量管理工作
新工厂及管理体系的建立和维护，确保公司产品和材料能够满足客户需求
企业标准及质量管理程序的制定和执行，国际标准的研究和分析
组织建立了质量数据记录和分析系统并执行
组织建立并通过了ISO9001/TS16949质量管理体系的第三方认证
成功为美国客户多次提交了APQP 、PPAP并量产
离职原因: 总经理更换，原管理团队及部门经理均离职

公司简介: 中美合资公司,主要产品为汽车发动机零部件，主要客户为GM,FORD，大众等。
年产值3-4亿。
98/OEM质量主管工程师 03/ TS16949 内部审核员
05/OEM APQP PPAP 项目经理
下属: 15人 TE3人，QE2人，PQC5人，OQC5人
工作职责及业绩:
96/售后工程师 产品在使用过程中客户反馈问题的处理
主要客户的技术质量维护
客户特殊要求的分析处理
98/OEM主管工程师 产品各项性能的质量稳定性保证（质量检查标准）
突发性技术质量问题的分析处理（异常处理）
测量系统的适用性和稳定性保证（MSA）
质量信息的收集与分析
03/ TS16949 内部审核员 参与质量体系的建立与维护
制定审核计划并安排执行
进行内部审核，对发现问题开出不符合项报告并跟踪整改结果
对体系运行中存在的问题提出合理化建议，修改程序文件
05/OEM APQP PPAP 项目经理 组织相关部门执行并提交APQP PPAP文件
监控生产流程，对不符合程序或不合理处分析并修改
利用各种工具（CPK CP SPC等）满足OEM在特殊特性方面的要求
DFMEA，PFMEA 的组织实施并提交
与OEM客户同步进行过程和产品审核并提交
离职原因: 提高独立管理能力及收入