1、负责企业人才管理测评Saas服务新客户市场的开拓，在新团队资源匮乏的情况下，新客户完成数全国名列前矛。
a) 擅长行业客户拓展，在职期间完成医疗、互联网+、事业单位的等细分领域的拓展；
b) 开发了包括理邦、友宝科斯、科曼、有方科技、深圳湾实验室、国家超算中心等企业客户；
2、协调售前顾问、实施顾问在不同阶段的配合下完成客户交付，并为客户成功负责；
3、作为团队导师，对新晋销售进行相关培训和辅导

1、 从0-1组建大客户销售团队，对金融、互联网、消费电子行业客户互联网咨询项目的合作开发，带领团队实现业绩的快速增长。
a) 负责部分重点客户的开发，达成招商银行、中国人寿、美图、联通小沃、华为、步步高、顺丰等企业产品项目的顺利合作；
b) 3个月内完成组建5-10年销售经验的KA销售团队，2017年完成销售业绩300%的快速增涨；
c) 根据公司年度发展战略，制定年度销售业务发展计划，销售策略和销售目标； 并为销售业绩负责，完成团队月度、季度销售任务及回款；
d) 引入销售管理系统和解决方案销售方法论，系统化管理销售团队，规范销售流程，及时指导销售团队工作，帮助成员达成销售目标；
2、 2017 年 8 月兼任市场部总监，通过市场营销活动，使新客户数量增加超40%
a) 负责前端电销团队的组建、销售策略制定和核心人员招聘等；
b) 拓展销售渠道，开拓了金蝶、胡润百富、正和岛等在内的多家外部渠道商合作；
c) 为提升品牌知名度，携手高新技术协会，带领团队策划“2017年企业创新峰会”，并通过线上全面营销策略，使参会高管人数超预期近60%。
3、以销售业绩为目标，制定团队间的配合规则，协调内外部资源，保证销售目标达成及交付的顺利完成

1、 负责世界500强外资企业的培训市场开拓，完成销售目标；
a) 主动外出拜访拓展市场，达成沃尔玛、京瓷、COWINN、三星、宝洁等知名企业的合作。
b) 在职期间业绩名列前矛，并开拓达成了首家百万量级的海外客户项目，荣获“最佳学习进步奖”、“百万销售”等奖项。
2、 负责对大客户团队销售人员进行业务培训与辅导，协助完成销售业绩；
3、 为完成客户的深度开发，协调内外部资源，主导策划 TTT 系列等项目，并为项目的成功交付负责。

1、 作为销售顾问，负责接待电销团队转入的客户接待，完成客户签单，达成销售目标
a) 负责学习类产品的销售，在职期间持续月达成率在100%以上，曾是老客户转介绍最多的顾问；
b) 在完成业绩目标前提下，协调分校资源，推动销售客户共建。
2、 协助总经理进行教务工作管理，参与分校选址、设立申报等
a) 协助总经理的进行分校教务教学管理、资源调配等其他工作；
b) 负责罗湖校区的选择、申报、筹备等相关事项