薪酬状况:
9人
职责业绩:
-负责项目开发部部门人员及绩效管理；
-负责新项目报价到启动；
-负责新项目开发时效，成本，交付统筹管理；
-负责项目导入及风险管理；
-负责VAVE指标及项目推进管理；
-负责项目开发流程优化，成本优化；
Treves

1人
职责业绩:
一、 主导PU发泡新产品新技术开发以及配方开发和改进
1 主导集团首款自结皮发泡引擎盖开发及项目管理；
2 主导高回弹PU新配方开发，并投入自配料应用；
3 主导NVH慢回弹PU配方改进及新配方开发；
4 座椅头枕高回弹PU新配方开发及工艺改进；
5 SRIM玻纤增强硬泡配方开发及改进；
二、 支持发泡新项目
1 作为技术专家，对发泡新项目给与技术支持；
2 负责发泡新产品的技术定义及开发；
3 负责发泡新技术的研发；
4 负责发泡新项目新产品的工艺调试 ；
三、 建立PU研发平台
1 筹建并管理PU发泡实验室；
2 筹建POLY配料生产线，实现自配料；
3 筹建PU发泡中试线，支持新材料新技术研究及项目前期开发；
4 建设工艺数据库，支持并解决制造及工艺难题；
一、建立PU 配方研发平台
1 筹建发泡实验室；
2 筹建PU原料反应线；
3 筹建PU 工艺数据库；
二、主导PU若干新产品新技术的研发和应用
1 SRIM玻纤增强PU发泡生产线投入使用；
2 发动机隔热隔音材料开发并应用（高温自结皮）；
三、降低原料成本、提升效率
1 开发NVH高回弹新配方，成本降低20%；
2 开发座椅头枕高回弹新配方，成本将30%；
3 NVH慢回弹配方改进，效率提高30%；

5人
职责业绩:
一、负责汽车座椅foam项目前期开发，输出包括
1、layout设计及优化
2、pfmea和control plan制定并参与评审
3、工装模具采购及试制并建立完整的SOP工艺文件
二、负责foam车间工艺管理
1、制作并更新作业指导书
2、建立标准作业流程及汇报机制，如点检流程、现场问题反馈机制等
3、统筹并跟进工艺员每日工作
三、负责自混料（NBT）管理
1、负责所有配方实验
2、负责配方管理
3、负责自混料生产管理工作
四、参与foam相关改善工作（CI、kazen、六西格玛）
1、负责生产效率（MU）提升改善
2、参与产品质量改善，负责工艺改善
3、负责车间布局、人员配置、原料使用、工具使用等改善
4、参与设备工装、模具等改善

0人
职责业绩:
1、了解国内外行业发展方向，对标企业的研发动向；
2、负责新材料新工艺项目研发和推广工作；
3、针对现有材料和技术的不足进行改进，对生产现场进行技术支持。
1、从工艺改进、材料切换和材料利用率等角度，帮助公司降低成本约200万元；
2、从精简工艺流程和工艺改进等方面出发，提升仪表台发泡车间生产效率近1倍；
3、作为公司项目第一负责人，带领项目组进行无骨架半硬泡技术研发并推广，目前该工艺在仪表台发泡车间的覆盖率为40%；
4、作为车间项目第一负责人，进行防划伤表皮项目开发并推广，目前已成功应用于一个车型；
5、作为集团项目成员之一，从事宇通客车车身环保项目的推进工作，目前已实现行李架，车身部分注塑件、挤出件、吸塑件等零部件达标，仪表台也即将达标；
6、作为集团项目成员之一，从事宇通客车校车阻燃项目的推进工作，所负责的校车仪表台已达标；