1、行政人事板块：
①负责招聘渠道的拓展与维护工作
②负责招聘过程中人才测评与甄选工作
③负责建立企业与员工的良好沟通渠道
④负责开展员工活动，促进企业文化宣传工作
2、行政事务板块：
①编制企业各项行政管理制度，报领导审批后执行
②对行政管理工作进行检查与监督
③制定低值易耗品和行政性固定资产管理制度，依据各部门提供所需行政财产物资的申请表，统一协调、购买，并对其进行登记、造册，定期盘点。负责行政财产物资的维修和保养
④按照企业年度费用预算，严格控制各项行政费用支出及确认费用分摊范围（话费，办公用品，房租等）
⑤对企业所有车辆及驾驶员的档案进行管理，车辆调度的管理；负责车辆的维护和保养及企业交通费用的控制，办理车辆车险等工作
⑥按照领导安排，负责企业的物业管理工作，企业基本建设的管理
⑦负责办公区清洁卫生、环境绿化管理，并负责监督
3、日常办公事务板块
①负责接听部门电话，接待公司来访者
②公司档案安全管理，与机要保密文件的注意事项
③公司合同管理制度的编制，存档，查询
④做好办公用品的采购申报和发放，邮件收发登记工作
⑤做好公司公共办公场所、会议室的使用管理
⑥做好公司车辆维修、保养、安全、保险、用车情况等记录工作保证公司车辆的正常合理支配，严格把关用车申请
⑦及时更进公司汇签流程，确保工作进展时间
⑧负责公司文件通知、纪要的发放和记录保管办公会议纪要
⑨负责员公司资质年检、年审、换证等日常管理
⑩负责公司各类注册的日常管理

负责协调项目部与劳务部的对接工作，负责施工进度计划执行。施工现场工程量的复核，施工现场材料的验收签证和管理。做隐蔽工程的旁站记录和工程量签证。协助项目经理做好工程资料的收集、保管和归档等工作