工作职责和业绩： 1. 主导公司安全教育培训工作、新员工三级安全教育培训、专项安全教育培训、四新导入培训；
2. 组织定期安全检查，专项安全检查，并推动隐患整改落实到位；
3. 熟悉公司安全设施及日常维护，完善特种设备的安全管理制度、特种设备人员配置和特种设备；
4. 根据各个岗位需求，完善劳动防护用品进行选型、申请购买、发放、登记流程；
5. 组织责任部门对工伤事故进行调查做到事故“四不放过”。
6. 协助相关部门完成新材料、新工艺、新技术、新设备导入评估。
7. 协助责任部门定期完成消防应急事故演练。
8. 对接客户验厂，维持 ISO14000 和 ISO18000 体系运行，协助信息化和工业化融合体系运行。
9. 完善公司特种作业人员台账、人力配置和外训流程。
10. 负责公司组件模块 EHS 业务推动。
11. 完善公司内特种作业流程和外来施工管理。
12. 配合政府安全、环保部门的各项检查，完成各部门布置的各项工作。
13. 完成集团总部和部门领导的各项工作安排。

工作职责和业绩： 1、主导公司安全生产标准化三级导入；
2、主导公司安全教育培训工作。新员工三级安全教育培训、专项安全教育培训、四新导入培训。
3、组织定期安全检查，专项安全检查，主导公司安全检查表制作、推动隐患整改落实到位；
4、熟悉公司安全设施及日常维护，完善特种设备的安全管理；
5、根据各个岗位需求对劳动防护用品进行选型、申请购买、发放；
6、组织责任部门对工伤事故进行调查做到事故“四不放过”，对事故原因调查，对事故责任人进行处罚，制定预防措施，对事故周围人员进行教育；
7、接手职业健康管理，职业健康培训、运行项目的年度职业危害因素检测和员工职业健康体检。
8、协助相关部门完成新材料、新工艺、新技术、新设备导入评估。
9、协助危化品的管理和废弃物处置。
10、协助生产部门定期完成消防应急事故演练。
11、协助完成新建项目的职业健康控制效果评价报告编制，运行项目的现状评价和年度职业危害因素检测。
12、对接客户验厂，维持ISO14000和ISO18000体系运行
13、配合政府安全、环保部门的各项检查，完成各部门布置的各项工作。
14、完成部门领导的各项工作安排

工作职责和业绩： 1、逐步完善安全、环保和职业卫生等相关工作的制度；
2、参加TTT培训，熟练制作培训课件，协助人事部门完成员工的三级安全教育培训；
3、组织定期安全检查、协助生产部门定期完成消防应急事故演练；
4、熟悉公司安全设施及日常维护，完善特种设备的安全管理；
5、能配合政府安全、环保部门的各项检查，完成各部门布置的各项工作；
6、熟悉危化品的管理和危险废弃物处置；
7、完善公司劳保用品发放制度，指导需求部门完成公司劳保用品申请、审核、发放、登记；
8、协助相关部门完成新材料、新工艺、新技术、新设备导入评估。
9、协助相关部门施工项目的审批，并定期进行检查。
10、组织责任部门对工伤事故进行调查做到事故“四不放过”。
11、协助完成新建项目的职业健康控制效果评价报告编制，运行项目的现状评价和年度职业危害因素检测。
12、对公司消防设施进行管理，完成建筑消防设施年度检测。
13、组织公司五金车间的安全专项培训。
14、对接客户验厂，维持ISO14000和ISO18000体系运行
15、协助EHS经理完成安全生产标准化二级验收，
16、对公司三废进行检测，
17、对公司内部废水监测，
18、完成部门领导的各项工作安排。

工作职责和业绩： 1、完成日常安全、环保和职业卫生等相关工作的制度的逐步完善；
2、协助领导完成员工的三级安全教育培训，熟练制作培训课件；
3、组织定期安全检查、配合消防应急事故演练；
4、熟悉公司安全设施及日常维护，完善特种设备的安全管理；
5、能配合政府安全、环保部门的各项检查，完成各部门布置的各项工作；
6、熟悉危化品的管理和废物处置；
7、指导相关部门完成公司劳保用品审核、发放、登记；
8、协助领导组织相关人员完成职业病体检。
9、协助相关部门完成新材料、新工艺、新技术、新设备导入评估。
10、协助相关部门施工项目的审批，并定期进行检查。
11、协助相关部门对工伤事故进行调查。
12、完成部门领导的各项工作安排。