职位:质量经理
汇报对象:CTO | 下属人数:7 | 所在部门:技术部
工作职责和业绩:
1.作为质量负责人,组织建立并推动实施公司的质量管理体系,定义质量绩效目标并逐年达成,体系通过认证并保持证书有效性。
.将公司开展的两种体系(ISO9001,ISO27001信息安全)进行了整合,便于管理和审核。
2.负责公司所有产品的FMEA风险分析、技术规格验收和发布控制。
·发布四代车载无线终端产品,其中轻终端成功纳入汽车主机厂前装。
·车载无线终端产品故障率低于行业平均水平。
.发布智能设备管理IEMS,智能信贷系统ICMS,及配套的管理版和服务版APP。
.发布大数据分析平台DPMS,验证算法模型。
3.带领质量团队,不断提升专业能力,实现良性发展。
·质量团队由1名发展至8名,建立健全了内部管理制度,并开展了良好的梯队建设和质量人才发展路线规划。
·保持测试专业及先进性:团队熟练应用抓包工具Fidder,接口及流程测试工具Postman,移动端adb命令,codediff测试点分析等;
·核心人员具备内审员资格,软件评测师资格,数据统计师资格。
·组建了实验室,目前可进行bench仿真模拟,专项强化实验等。
4.负责运营质量问题的原因分析(FIRG方法,8D报告),组织并监督实施纠正预防措施。
5.负责供应商过程监控、定期审核和评价,确保交付质量。
6.协同财务进行不良质量成本的分析和预算管理
职位:产品经理
汇报对象:CTO | 下属人数:4 |
工作职责和业绩:
1. 负责车联网产品(IEMS智能车辆管理、DPMS大数据平台)的用户需求调研和分析;
2. 规划产品周期、路线,输出产品解决方案,完成PRD和原型设计;
3. 与客户、技术开发、算法工程师、测试人员等沟通、评审需求,确定排期;
4. 协助完成产品功能验收,项目上线等;
5. 联合客户服务部门,及时做好效果评估,基于用户反馈,持续优化迭代。
工作业绩:
1. 发布PC端车队载重管理、智能油耗管理、故障报警等功能,为车队节省运营成本,提高出勤率;
2. 发布司机端APP的油耗对比报告、故障处理帮手功能,帮助司机改善不良驾驶习惯,节省油耗,并缩短故障处理时间;
3. 发布路况分析模型、故障预测模型、车辆健康度模型、车辆改装分析模型(其中两项申报了发明专利),为发动机性能优化、车辆匹配优化、用户维保诉求预判等决策提供支持。