工作职责和业绩:
职位: 亚太区采购主管(第一职责)
战略层面:
1. 首次制定亚太层面的标准化的采购流程:供应商选择、评估流程、发展、分级,并作为其他地区的参考标
准
2. 负责在亚太区各个工厂推广及实施 SAP 采购系统项目及标准采购流程;
3. 负责在中国及亚太区工厂首次实施电子在线采购系统 E-Catalog (类似淘宝),提高采购效率9%左右;
4. 负责协调亚太其他国家(韩国、澳大利亚、新加坡等)的集中化采购工作;
5. 负责首次建立亚太区备件仓库管理流程项目,控制备件的仓库库存;
6. 协助采购经理在采埃孚中国22 个工厂实施全球的集中化采购战略及整合工作;
7. 定义本地集中化采购物料的采购战略:减少供应商数量,集中采购量给关键供应商;全中国各个工厂定义
一个框架合同;取消代理商;让工厂获得采购成本的节约;
运营层面:
8. 协助采购经理定义Team 的年度目标KPI;代理经理管理团队;
9. 负责制定中国区标准采购(框架)合同,审核团队所有相关采购合同。
10. 定义各个集中化物料的合格供应商名单;为集中化采购物料定义战略供应商;对关键供应商进行年度评估、
分级;
11. 个人负责过约 7 千万的年采购额,达到年度成本节约561 万人民币 (采购成本节约比例:约 8%);
12. 进行中国区(或亚太)年度框架合同的谈判,为采埃孚中国(或亚太)区各个工厂签订约 20 个不同物料
的框架合同;
13. 支持各个工厂的集中化采购物料的采购工作,协助工厂解决采购中的各种问题;
14. 定期向全球相应的物料集中化采购负责人汇报中国区的集中化物料的采购状态(框架合同,采购额,成本节约等等);
15. 支持或与全球相应的物料集中化采购负责人进行年度全球框架合同的谈判。
职位: 采埃孚工厂采购经理 (第二职责, 兼任) 02/2012-03/2015
1. 领导团队(2人)执行工厂的日常采购工作;年度工厂采购金额: 约 9 千万人民币, saving rate: 约 2.2%.
2. 减少供应商数量: 13%,延长付款时间:从 30/45 天到 60天;
3. 领导团队与约 30%的供应商签订年度采购合同;
4. 领导团队负责厂房扩建、装修、生产线、设备等重大投资项目的采购行为;
5. 负责产品的包装循环租赁项目降低约24%包装成本;
6. 建立 MRO 物料实物及 SAP 系统仓库库存管理;实施 MRO 寄售库存,降低库存及缩短采购周期;
7. 通过培训、分配任务等不同方式发展团队成员;
国际管理培训生:2009-10-2010-12
1. 15 个月/ 4 个项目在 德国及全球其他国家轮岗培训