工作职责及业绩:
1、 给技术部人员合理分配任务,35kv及以下常规项目由各设计人员自行完成,非常规项目组织开项目分析会,然后分配给熟练设计人员或经理亲自负责此项目;
代表性项目:
★ 中国水电矿业(老挝)有限公司万象120KT/A钾盐项目自备热电站:
★ 65台KYN28-12;
★ 伊泰华府世家10KV配电工程: 74台KYN28-12;
★ 220KV江苏宝通镍业有限公司变电所: 35台KYN61-40.5,67台KYN28-12;
2、35kv以上的超高压项目自己全程负责,前期起草技术协议和采购所需的技术参数,后期检验出厂发货;
代表性项目:
★ 220KV江苏宝通镍业有限公司变电所: 15只LVB1-220W3,6只TYD220/√3-0.01H,12只TYD220/√3-0.005H,户外接地开关JW6-252/630,220KV氧化锌避雷器Y10W-204/523W,户外六氟化硫断路器LTB245E1/4000A/50KA,隔离开关21只GW16-252,220KV中性点设备成套装置ENR-JXB-220KV/D等设备;
★ 东台永拓金属110KV变电工程: 110KV氧化锌避雷器Y10W102/266,户外六氟化硫断路器LW35-126,油浸式电流互感器LVB1-110W3,电容式电压互感器TYD110/ -0.02H,综合自动化系统,双柱水平旋转式隔离开关,35kV偏磁式消弧线圈自动跟踪补偿成套装置,变压器中性点间隙接地保护装置,
3、制定技术部设计人员计件方案并落实实施,每月按时考核员工工作量并上报总经理;
4、所做柜体型号及设计范围如下:
★高压柜
(KYN1-12,JYN1-12,KYN28-12,XGN66-12,XGN2-12,GG1A-12,XGN48-12 ,XGN15-12,HXGN15-12,KYN1-40.5,JYN1-40.5,KYN61-40.5等)
★ 低压柜 PGL,GGD,GCK,GCD,GCS,MNS,MDMAX,8PT等
★ 三类箱(PZ20、PZ30、XL-21焊接式、XL-21拼装式、XF-10、基业箱等)
★ 箱变 YBW主要以欧式箱变为主,以美式箱变为辅助
★ 微机、仪表、电气元件自动化后台(SNP-2000系列、SNP-5000系列、PM系列等自动化后台主要实现无人值守,可通过MODBUS,GPS实现5遥功能,主变屏,同期屏,远动屏,直流屏,交流屏,故障监测屏)
★ 消防监控 消防柜,喷淋柜,火灾监控
★ 防爆产品 主要针对煤矿地下防爆控制柜及660KV配电柜
★ 有源滤波柜、 有源滤波柜,无源滤波,提高系统母线补偿及消除电网谐波
5、制作工艺文件
1)、钣金车间工艺包含以下几方面:
普通机床工艺;数控机床工艺;点焊、电焊操作规程;气焊操作规程;等离子切割操作规程;抛光机操作规程;切割机操作规程等。
2)、成套车间工艺包含以下几个方面:
壳体组装工艺规程;电器安装工艺规程;一次线制作工艺规程;二次线制作工艺规程;母排加工工艺规程;质检仪器的操作规程。
6、制定各岗位职责范围
生产经理岗位职责;商务部经理岗位职责;技术部经理岗位职责;技术支持岗位职责。
7、统计每天项目发放,遇到设计中的问题及时总结汇总,并制定出解决方案供设计人员参考;
8、每周技术部周会,讨论项目进展及一周所存在的问题及解决方案。
二、任命生产部副经理期间所做的工作如下:
1、对生产车间中的一次、二次、铜排制作组的生产人员进行生产技术及工艺的培训;
2、及时解决生产过程中遇到的问题,不定期在车间巡视,及时发现问题解决问题;
3、制定生产车间的计件方案并实施,每月按时考核员工工作量并上报经理;
4、对于新入职的员工进行技术培训并实地引导去工作;
5、每天早上开早会,回顾昨天的进程并发放当天任务。