信维通信是全球领先的一站式泛射频解决方案提供商，公司始终围绕射频技术，进行泛射频零部件及相关模组的研究、开发、销售及制造。母公司深圳市信维通信股份有限公司成立于2006年4月27日，并进入首批国家级高新技术企业名单，2010年11月在深圳证券交易所上市（股票代码：300136）。公司主营产品为天线、无线充电模组及磁性材料、射频前端器件、EMC/EMI射频隔离器件、线缆及连接器、音/射频模组等。信维通信与多家全球一流企业协同研发，在消费类电子（智能手机、平板电脑、智能穿戴设备等）、汽车、物联网/智能家居和企业类等领域，为客户提供专业服务，并建立了战略性合作关系。
公司在深圳、上海、北京、西安、常州、绵阳、台北、美国、瑞典、韩国、日本建立了12个研发中心与销售中心，并在深圳、北京、常州、越南建立制造中心，同时，在瑞典、日本、深圳、美国建立前沿研发中心，聚焦未来3到5年前沿技术研发，提前布局，在世界范围内为客户提供全面支持和服务。信维通信员工及团队始终致力于为我们全球客户群提供最先进的产品研发和技术支持！
工作职责和业绩:
1、协助集团VP根据公司经营发展规划与客户要求，制定事业部全年战略规划及各项业务指标，并监控规划与目标的有效落地；
2、跟踪事业部预算管理和运营管理实际情况，了解销售，项目，产品，成本及利润，协助VP完成对重点项目和事项的跟进和管理；
3、协助集团VP对事业部流程与体系的管理，推进事业部内部流程规范化、系统化，监督检查相关体系的落实情况，维护事业部内部管理系统正常运作；
4、协助VP协调整合资源，组织召开重要会议，并完成相关报告；
5、负责事业部总经理日常行政事务及差旅签证，机票，酒店等安排工作；
6、配合支持集团平台机构工作（包括研发、销售、运营、总裁办及集团公共部门）；
7、协助集团VP处理事业部突发重大事件，参与重要决策的讨论等。

博海企业集团创建于2010年，是一家集医学前沿、医学经验、医学人文为一体，以医疗投资、医院管理和临床医疗服务为主导，融广告、影视、策划、网络及相关产业为一体的多元化集团企业。虽发展历史不长，但凭借其高瞻远瞩的策略及以质量为导向的高品质服务，博海目前已在业内建立起良好的口碑及呈现出鲜明的企业特点。
集团下辖深圳市博海医疗投资有限公司、深圳市远恒网络科技发展有限公司、北京德成康泰医疗投资管理有限公司等多家子公司，拥有员工600余人，业务辐射华东、华南、华中、华北、西北、西南等地区，目前集团约有三十家下属医院（科室）遍布北京、上海、深圳、广州、西安、重庆、济南、贵阳、成都、昆明、太原等国内各大城市，提供精神科、中医科、整形外科、内分泌科、消化内科、呼吸内科、神经内科、美容外科等代表先进医疗水平的基础项目及特色技术。
工作职责和业绩:
主要职责有:
1、集团副总经理办公室事务管理，包括报告撰写、制度执行的跟进、费用申请管理、文件审核管理；
2、集团副总经理项目运营管理工作的协助，指令下达，跟进各部门准时准确完成各任务指标；
3、重要会议的组织、会议纪要的整理及各任务事项的跟进；
4、收集各类信息与资料，为集团副总经理决策提供参考；
5、协助集团人力总监做好管理层岗位的招聘工作，主要是简历的收集、筛选以及初试。
6、负责集团招聘工作，包括人力资源计划制定、人力需求评估、简历搜筛、面试安排、录用跟进等；
7、负责集团日常行政事务，含制度执行的督查与纠偏、各业务部门排班管理、各类通知拟制等；
8、总裁办公室日常管理事务，各部门的沟通协调及其他相关跟进工作。

深圳市共进电子股份有限公司，简称共进电子，成立于1998年，致力于通信产品制造和先进移动通信设备及应用产品、智慧医疗产品等研发制造。公司以“发展企业，培养人才，回馈社会”为企业宗旨，以“尊重人才，团队协作，拼搏进取”为企业文化。2015年2月在上交所A股市场上市，证券代码为共进股份603118。
共进电子以产品创新和精益制造为核心竞争力，目前拥有深圳、上海、太仓、大连、西安、济南、泰州、成都、香港、越南和欧美各地多个研发中心、销售中心、生产基地，净资产近50亿元，销售额年逾80亿元，员工7000人。
公司先后通过一系列国际认证，导入了质量、环安、社会责任等管理体系，相继获得国家级高新技术企业、中国电子信息百强企业、国家企业技术中心、中国民营制造业500强、深圳市工业百强企业、深圳市企业技术中心、深圳市民营领军骨干企业、广东省科学技术奖、广东省制造业500强、深圳质量百强企业等各项荣誉。
工作职责和业绩:
1、会议的组织，会议纪要的撰写，会议任务项的跟进；
2、制造中心运作情况的信息收集，为上级领导决策提供参考依据；
3、制造中心日常行政管理事务，各部门的沟通协调及其他相关跟进工作；
4、部门7S督导工作及例行检查工作；
5、制造中心团体活动的组织、策划、实施；
6、协助总经办系统做好招聘、培训、绩效、员工关系、企业文化宣传等各项工作。
在职期间被评为“优秀新人”，所在的团队被评为优秀部门。